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面对知识经济和市场竞争的挑战，人力资源管理在企业中的重要性越来越突出，企业的人力资源管理完善与否，直接影响到了企业的生存和发展，尤其是在国有企业中。本文从国有企业人力资源管理的现状出发，分析了当前这些企业入力管理存在的问题，并针对这些问题，提出了相应对策建议。
浅析国有企业人力资源管理现状及对策
【摘 要】
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面对知识经济和市场竞争的挑战，人力资源管理在企业中的重要性越来越突出，企业的人力资源管理完善与否，直接影响到了企业的生存和发展，尤其是在国有企业中。本文从国有企业人力资
【机 构】
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胜利石油管理局渤海钻井总公司劳资科
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2010年4期
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