【摘 要】
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哲学,是指导人们实践活动的世界观和方法论。在企业不断深化改革的过程中,经理、厂长若能自觉地运用马克思主义哲学中的对立统一规律、量变质变规律、否定之否定规律所阐释的
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哲学,是指导人们实践活动的世界观和方法论。在企业不断深化改革的过程中,经理、厂长若能自觉地运用马克思主义哲学中的对立统一规律、量变质变规律、否定之否定规律所阐释的原理,去解决思想、工作、实际问题,必然能提高改革效益,真正促进企业改革向深层发展。一、运用对立统一规律,认识事物矛盾的方面和企业深化改革的客观环境。辩证唯物主义认为,外因是事物变化的条件,内因是事物变化的根据,外因通过内因起作用。这个原理表明,外部环境是很重要的因素,但不是决定一切的因素。就供销社的改革来说,中央多次发文要求供销社改革,这至少说明
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