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人岗匹配是企业优化人力资源配置、提升管理经营效益的有效方式。本文通过某国企案例进行研究,梳理人岗匹配在实际应用中的发展。
从“人岗匹配”思考企业人才管理问题与对策
【摘 要】
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人岗匹配是企业优化人力资源配置、提升管理经营效益的有效方式。本文通过某国企案例进行研究,梳理人岗匹配在实际应用中的发展。
【机 构】
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国网冀北电力有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年3期
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