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人力资源是图书馆的最主要资源和潜在生产力,人力资源管理是图书馆现代管理的核心。本文介绍了图书馆人力资源管理的内涵,分析了图书馆人力资源管理存在的危机及其成因,并提出了相应对策。
图书馆人力资源管理之我见
【摘 要】
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人力资源是图书馆的最主要资源和潜在生产力,人力资源管理是图书馆现代管理的核心。本文介绍了图书馆人力资源管理的内涵,分析了图书馆人力资源管理存在的危机及其成因,并提
【机 构】
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河北省艺术研究所
【出 处】
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大舞台
【发表日期】
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2010年2期
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