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知识经济时代的到来给现代企业的发展带来了压力和挑战,这就使得基于知识创新的企业人力资源管理模式在当下备受关注.人力资源管理作为企业管理的重要内容,必须依托知识创新来优化管理模式,从而有效提升企业的综合竞争力.整体提高企业的相关发展可以利用知识创新进行的企业人力资源管理模式,使企业在市场中得到较大的优势.本文对基于知识创新的企业人力资源管理模式进行了探讨.