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劳资关系实际上是劳动力所有者与资本所有者之间的对比关系及进化博弈的过程,和谐的劳资关系是资本所有者与劳动力所有者之间的双赢关系。本文通过博弈理论,从政府、企业、个人三者关系上透视劳资双方的进化博弈过程,分析了社会、国家在劳资关系的演化过程中起到的作用,并根据现实情况提出了相应的制度建设。