摘要：加强医德医风建设，是医院生存和发展的需要，也是培养德才兼备优秀人才的需要。医德医风建设问题，既是社会议论的热点，人们关注的焦点，又是纠正行业不正之风的难点，更是医院工作的重点。因此医院应把医德医风建设摆上重要位置，必须加快加强医德医风制度建设，建立健全约束机制，加强自身监督和社会监督，不断提高医护人员的思想觉悟、道德水平和作风行为，真正树立行业的新形象。
　　关键词：加强；医德医风；方法
　　1.加强医德医风宣传教育和制度建设
　　1.1要经常组织医务人员学习国家、省、市关于纠正行业不正之风的一系列规定，学习有关医德医风建设的理论文章，学习全国各地和本系统本单位的先进党员、优秀医护人员的事迹。在医院范围内开展诸如“我在病人身边，病人在我心中”等一些专题活动和“怎样为病人服好务”等专题讨论，让医护人员了解病人的要求，以进一步提高服务质量和改善服务态度，更好地为病人服务。
　　1.2健全完善管理制度 没有规矩不成方圆，制度就是规矩，是约束、规范医护工作、搞好医德医风建设的保证。要建立健全医护人员职业道德规范、廉洁行医制度、药品公开制度等，形成医德医风建设的有效防线。
　　1.3.制定严格的奖惩制度，针对职工违反医德医风规定的制定切实可行惩扣制度。同时，对医德高尚的医护人员进行表彰奖励，通过奖惩激励先进、鞭策落后，最终使医院的医德水准不断提高。
　　1.4定期组织医护人员学习，尤其是加强新分配来的大中专毕业生进行上岗前的医德医风教育，并进行有关知识考核。不断提高医德医风建设的自觉性，从而统一思想，提高认识，引导大家增强职业观念和岗位成才意识。
　　2.强化监督管理机制，加强检查考核
　　2.1重点检查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件，通过这些措施及时了解医德医风现状，做到边查边改。同时，要接受社会监督，提高医疗行为的透明度。在医院内部建立监督体系，监督医疗质量和服务水平，还要面向社会，接受监督。医院主管部门可定期在患者和社会成员中开展问卷调查，征求大家对医疗质量、服务水平、服务态度等方面的意见。
　　2.2接受投诉。患者和患者家属对医院或医务工作者有意见，可以到指定的地方进行投诉，同样与奖励、晋级挂钩。
　　2.3聘请行风监督员，通过走访病员、医生和医院管理人员，全面了解医德医风中存在的问题，有针对性地提出整改建议，并跟踪督查其整改结果。
　　2.4.建立医德医风档案，对于受到病人的批评、投诉和表扬，均进行登记，记录在案。每年度都对职工的医德医风登记进行综合评定，分为优秀、合格、不合格。评定结果与评优评先和职称晋升挂钩。
　　3.定期组织医德查房和院长行政查房，使其制度化、常态化。零距离的听取病患真实的声音，促进各部门不断完善工作流程，改善服务态度，为病人提供优质安全的医疗服务。
　　4.狠抓服务质量。抓好服务质量，是医德医风建设的核心，也是出发点和落脚点。医院要严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练，特别要加强医疗核心制度的学习和贯彻落实。成立医疗质量检查小组，定期对各科室的医疗服务质量情况进行跟踪检查，对检查结果进行及时通报、反馈。定期举办全员病案讨论评选，定期检查处方书写质量，保障医院对病人的全面优质服务，促进医德医风建设。
　　医德医风关系到人民群众的切身利益，关系到医疗行业的发展，必须不断加强建设，加强医德医风建设，是属于思想领域的系统工程，并非短时间内一搓而就，但只要医院坚持社会主义的医德原则和规范，坚持患者利益第一，社会效益优先的原则，与时俱进，勇于创新，医院全体人员树立正确的思想，不断探索医德发展新问题，不越医德底线，医护人员的医德水平一定会有大的提高，医院的医风也会有大的改观。就一定能搞好新形势下的医德医风建设，促进卫生行业作风的根本好转。