【摘 要】
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随着社会经济的发展,我国的行政事业单位有了很大进展,行政事业单位作为服务广大人民群众的重要机构,直接代表着国家和政府的形象,为更好地服务广大人民群众,在不忘初心和牢记使命的进程中,需要始终注重人力资源管理工作的开展.在习近平新时代背景下,人力资源已上升为社会主义发展和经济不断发展提供所需的第一资源.新时代人力资源是新时代发展的主要动力源.为了更好地履行行政事业单位的职责和使命,必须加强对人力资源管理问题的梳理,注重人力资源管理的创新.本文首先分析了行政事业单位人力资源管理,其次探讨了行政事业单位改革下人力
【机 构】
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鸡东县发展和改革局,黑龙江 鸡西 158200
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随着社会经济的发展,我国的行政事业单位有了很大进展,行政事业单位作为服务广大人民群众的重要机构,直接代表着国家和政府的形象,为更好地服务广大人民群众,在不忘初心和牢记使命的进程中,需要始终注重人力资源管理工作的开展.在习近平新时代背景下,人力资源已上升为社会主义发展和经济不断发展提供所需的第一资源.新时代人力资源是新时代发展的主要动力源.为了更好地履行行政事业单位的职责和使命,必须加强对人力资源管理问题的梳理,注重人力资源管理的创新.本文首先分析了行政事业单位人力资源管理,其次探讨了行政事业单位改革下人力资源管理的问题,最后就行政事业单位改革与人力资源管理问题的对策进行论述,以供参考.
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