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知识经济时代,企业组织的产权模式从排他性向共享性转变,组织结构趋向扁平化,跨越组织职能和边界的工作团队成为组织架构的基础.组织理论的演进与嬗变,使得高新技术企业在实现资源内聚和资源外取过程中,形成了新的虚拟型学习团队模式,并与虚拟团队和学习团队有所区别.
虚拟型学习团队形成与界定
【摘 要】
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知识经济时代,企业组织的产权模式从排他性向共享性转变,组织结构趋向扁平化,跨越组织职能和边界的工作团队成为组织架构的基础.组织理论的演进与嬗变,使得高新技术企业在实
【机 构】
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天津财经大学
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2004年11期
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