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随着我国社会主义市场经济的逐步完善，就业难已经成为不争的事实，社会各界对此都高度关注。面对人才市场日益激烈的竞争，面对高等教育由精英教育转变为大众教育，毕业生的思想素质对于其正确对待就业形势，理性就业无疑发挥着重要作用，但许多职业院校学生的思想道德现状与企事业的用人要求存在一定的差距，使他们的就业陷入一定的困境，因此，分析差距产生的原因，探寻解决方法已成当务之急。