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新社会形势对单位人力资源管理提出了更高要求，而单位实现人力资源管理与思想政治工作的融合是时代发展的必然趋势，也是单位生产组织运作的必然要求，单位应正确认识两者的相互关系，认清思想政治工作的作用，不断在人力资源管理中渗入思想政治工作，以提高管理成效。本文介绍了思想政治工作在现代单位人力资源管理中的作用，并对其在人力资源管理中的实践进行了分析，希望为提升单位人力资源管理水平提供帮助。