【摘 要】
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人是企业中最宝贵的资源 ,企业的生存和发展离不开对人的管理 ,因而现代企业管理倡导“以人为本”。只有全面理解以人为本管理理念的内涵和精髓 ,才能创建以人为本的现代企业
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人是企业中最宝贵的资源 ,企业的生存和发展离不开对人的管理 ,因而现代企业管理倡导“以人为本”。只有全面理解以人为本管理理念的内涵和精髓 ,才能创建以人为本的现代企业管理机制 ,从而调动企业员工的积极性 ,让员工释放出巨大的能量 ,使企业获得成功。本文对我国企业人力资源管理的现状及问题进行了理性分析 ,指出企业管理应以人为本 ,并探索适合我国企业发展的人力资源管理措施。
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