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摘要：随着社会经济的发展和进步，我国的机械自动化技术已经得到了跨越式的发展，机械工程自动化技术已经被广泛的应用。随着我国科学技术的不断发展，机械工程自动化技术已经逐渐走向智能，人们对此也产生了更高的技术标准要求，所以提升机械工程自动化技术是非常重要的。目前阶段的机械自动化技术还存在一定的问题，本文将提出相应的解决措施。
关键词：技术概念;存在的问题;对策
引言
科学信息技术的飞速发展为推动人类文明持续进步发展提供了源源不断的推动动力，而现代机械工业对人类社会的持续发展进步有着明显的推动促进作用，随着国家科技发展水平不断提高，也为促进机械工程工业自动化发展创造出了可能，近些年以来机械工程自动化技术被广泛的深入应用，其带来了巨大的社会经济效益，有利于提高机械生产产品质量与提高生产效率，有效较低机械生产成本，为机械行业持续发展进步提供助力。
一、简述电力机械工程中的自动化控制技术概念
（一）发展轨迹
机械工程设备自动化技术是一种精密机械工程，一体化的综合智能运用技术模式，主要用途是用于精密机械设备工程、电子设备控制以及精密系统软件设计等各个方面，在精密产品设计与精密工业设备制造的结合过程中，能达成更好的技术发展应用。
（二）技术运用
从当前我国机械工业自动化技术的研究发展应用现状来看，该技術主要是以机械自动化控制技术、电子技术、计算机信息技术等等作为主要依托的，是一门具有综合性的自动化技术，其又大致可以分别细分为新型机械工程设备结构设计技术、数据库管理技术、信息信号转换系统技术、自动控制系统技术、传感器控制技术、接口技术等。最近几年技术发展速度非常快，技术创新力度非常大，自动化技术使用性和可靠性越来越强，自动化技术朝着更高的技术方向发展，功能越来越多且越来越实用，各种整体性自动化技术的广泛应用，在各种新型机械工程设备中的自动化技术应用越来越普遍，发挥的作用也越来越重要。
二、机械工程自动化技术存在的问题
（一）缺乏专业人才支持
机械工程以及自动化产业技术的快速发展仍然离不开技术人才的大力支持，从国内目前的发展情况来说，高素质技术人才的缺失是目前导致机械工程自动化技术发展空间受限的主要影响因素。机械工程应用自动化专业技术目前处在国内领先企业技术应用领域，在实际运用管理过程中，更多的需要大量的专业人才奉献自己的技术智慧，现阶段许多大型企业在开展使用相关机械工程应用自动化专业技术的管理过程中往往缺乏一批具有相关技术工作管理经验和相关行业先进管理知识的专业人才技术支持，相关技术工作者的管理整体工作质量参差不齐，很难在能够符合该高新技术企业发展需求的实际条件下成功开展系统、高效的管理工作，因此导致许多自动化企业技术彰显不出其中的优势。对整个企业、各项社会经济管理活动也会随之造成一定影响。
企业在快速发展中的过程中，会直接受到许多因素影响，如果是受企业传统模式与固有运维思想的双重影响，很难正确认识和看到技术人才在机械工程以及自动化工程技术实际应用与企业发展的过程中的重要性和作用，所以对该技术方面的人力投入也远远不达企业要求，不论是从技术人才的培养选拔、人才的选拔培养与技术人才的使用管理上都存在许多突出问题，导致技术人才流失，缺乏一支专业化高效的技术人才团队，人员整体综合能力素质较低，难以有效支撑机械自动化工程技术的长远健康发展。
（二）管理模式落后
受传统的管理模式限制导致我国机械工程行业自动化技术快速发展遭到受挫和阻碍，制约着其技术创新性的发展。目前，我国部分大型机械工程设备自动化企业管理模式较为落后，难以完全满足新经济时代工业科技进步发展的基本要求。另外，管理模式的经论理念和技术手段都缺乏充分创新，管理工作效果较差，是目前自动化技术发展存在的主要问题之一。
三、机械工程自动化技术存在的问题的对策
（一）做好人才培养
机械制造企业一定要高度重视内部人才的作用与价值，通过优厚的人才待遇政策吸引优秀人才，并且不断完善内部人才培训管理制度，为企业员工自身创造更多便于学习的条件与工作机会，促使员工提升自身价值，切实有效提高员工专业技术水平与员工个人文化素养。除此之外，还应不断完善人才奖励机制，为促进员工提供更多的发展空间，要深刻了解企业员工的实际心理需求，掌握为何员工的心理需求不断变化，不仅仅是要吸引优秀人才，更多还要努力留住优秀人才，以优秀人才力量作为企业推动自身企业健康发展的有力保障，在激烈的市场竞争中用优秀人才力量去塑造提高自身企业核心综合竞争力，打造高效的素质管理团队，为推动企业长远健康发展奠定必要人力基础。
（二）制定清晰的发展战略
首先，企业要建立有一套合理化的企业发展规划战略，及时引入先进的设备和技术，培训后的员工既要学习先进技术理论，也要具有理论基础支持，也必须要结合实践实际操作，提升应用机械工程自动化技术，并大胆尝试创新研制生产出在符合我国经济的前提下，适合我国机械工程进一步科学发展的先进技术。在正确制定好企业发展总体战略后，切忌盲目无程序操作，一定要按照相关要求严格规范程序操作。总之，有了清晰的发展方向，能有效地帮助我国机械工程行业自动化制造技术的快速发展。
（三）积极探索采用先进的新型机械加工设备和自动化生产技术
我国机械工程企业自动化技术的推广应用中还仍然存在许多突出问题，存在企业自动化技术水平较低以及利用计算机软件集成系统制造技术系统不完善以及技术应用面较窄等诸多问题，缺乏相应的自主技术支持与相关技术储备，自动化加工水平较低、生产技术效率低，针对这种实际状况，企业应积极探索引入先进设备，利用这些先进设备来有效率地提升我国大型机械工程的自动化加工水平，从而尽快实现工业自动化部件加工，避免出现不必要的人力资源浪费，降低生产成本，取得更多的社会经济效益与企业社会效益;而对于那些需要小批量加工生产的部件，应该以加工技术专业人才培训为培养主导，通过自动加工管理中心的自动应用程序与自动数控机床系统来快速完成部件加工工作，以技术人才培养作为生产技术上的支撑，充分利用自动化加工设备可以达到理想生产效果。在正确发展应用自动化相关技术的同时还需要深刻认清把握自动化相关技术的基本特点，要明确分析自动化相关技术在各领域实践中的存在差异与应用优势，这样我们才能取精去糟，促进机械工程自动化技术健康长远发展。
四、结束语
综上所述，随着人们对机械工程自动化技术的标准要求不断提升，机械企业也正面临着巨大的挑战。相关的技术人员应加强对自动化技术的研究，使其充分发挥出相应优势，促进机械工程企业健康长远发展。
参考文献
[1]郑灿杰.机械工程自动化技术存在的问题及对策探析[J].现代工业经济和信息化，2020，10（09）：113-115.
[2]曹昂昂.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].中国盐业，2020（14）：53-55.
[3]都炳智.机械工程自动化技术的问题与处理对策研究[J].绿色环保建材，2020（07）：185-186.
[4]陶帅.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].湖北农机化，2020（11）：120-121.
南京贝奇尔机械有限公司
关键词：技术概念;存在的问题;对策
引言
科学信息技术的飞速发展为推动人类文明持续进步发展提供了源源不断的推动动力，而现代机械工业对人类社会的持续发展进步有着明显的推动促进作用，随着国家科技发展水平不断提高，也为促进机械工程工业自动化发展创造出了可能，近些年以来机械工程自动化技术被广泛的深入应用，其带来了巨大的社会经济效益，有利于提高机械生产产品质量与提高生产效率，有效较低机械生产成本，为机械行业持续发展进步提供助力。
一、简述电力机械工程中的自动化控制技术概念
（一）发展轨迹
机械工程设备自动化技术是一种精密机械工程，一体化的综合智能运用技术模式，主要用途是用于精密机械设备工程、电子设备控制以及精密系统软件设计等各个方面，在精密产品设计与精密工业设备制造的结合过程中，能达成更好的技术发展应用。
（二）技术运用
从当前我国机械工业自动化技术的研究发展应用现状来看，该技術主要是以机械自动化控制技术、电子技术、计算机信息技术等等作为主要依托的，是一门具有综合性的自动化技术，其又大致可以分别细分为新型机械工程设备结构设计技术、数据库管理技术、信息信号转换系统技术、自动控制系统技术、传感器控制技术、接口技术等。最近几年技术发展速度非常快，技术创新力度非常大，自动化技术使用性和可靠性越来越强，自动化技术朝着更高的技术方向发展，功能越来越多且越来越实用，各种整体性自动化技术的广泛应用，在各种新型机械工程设备中的自动化技术应用越来越普遍，发挥的作用也越来越重要。
二、机械工程自动化技术存在的问题
（一）缺乏专业人才支持
机械工程以及自动化产业技术的快速发展仍然离不开技术人才的大力支持，从国内目前的发展情况来说，高素质技术人才的缺失是目前导致机械工程自动化技术发展空间受限的主要影响因素。机械工程应用自动化专业技术目前处在国内领先企业技术应用领域，在实际运用管理过程中，更多的需要大量的专业人才奉献自己的技术智慧，现阶段许多大型企业在开展使用相关机械工程应用自动化专业技术的管理过程中往往缺乏一批具有相关技术工作管理经验和相关行业先进管理知识的专业人才技术支持，相关技术工作者的管理整体工作质量参差不齐，很难在能够符合该高新技术企业发展需求的实际条件下成功开展系统、高效的管理工作，因此导致许多自动化企业技术彰显不出其中的优势。对整个企业、各项社会经济管理活动也会随之造成一定影响。
企业在快速发展中的过程中，会直接受到许多因素影响，如果是受企业传统模式与固有运维思想的双重影响，很难正确认识和看到技术人才在机械工程以及自动化工程技术实际应用与企业发展的过程中的重要性和作用，所以对该技术方面的人力投入也远远不达企业要求，不论是从技术人才的培养选拔、人才的选拔培养与技术人才的使用管理上都存在许多突出问题，导致技术人才流失，缺乏一支专业化高效的技术人才团队，人员整体综合能力素质较低，难以有效支撑机械自动化工程技术的长远健康发展。
（二）管理模式落后
受传统的管理模式限制导致我国机械工程行业自动化技术快速发展遭到受挫和阻碍，制约着其技术创新性的发展。目前，我国部分大型机械工程设备自动化企业管理模式较为落后，难以完全满足新经济时代工业科技进步发展的基本要求。另外，管理模式的经论理念和技术手段都缺乏充分创新，管理工作效果较差，是目前自动化技术发展存在的主要问题之一。
三、机械工程自动化技术存在的问题的对策
（一）做好人才培养
机械制造企业一定要高度重视内部人才的作用与价值，通过优厚的人才待遇政策吸引优秀人才，并且不断完善内部人才培训管理制度，为企业员工自身创造更多便于学习的条件与工作机会，促使员工提升自身价值，切实有效提高员工专业技术水平与员工个人文化素养。除此之外，还应不断完善人才奖励机制，为促进员工提供更多的发展空间，要深刻了解企业员工的实际心理需求，掌握为何员工的心理需求不断变化，不仅仅是要吸引优秀人才，更多还要努力留住优秀人才，以优秀人才力量作为企业推动自身企业健康发展的有力保障，在激烈的市场竞争中用优秀人才力量去塑造提高自身企业核心综合竞争力，打造高效的素质管理团队，为推动企业长远健康发展奠定必要人力基础。
（二）制定清晰的发展战略
首先，企业要建立有一套合理化的企业发展规划战略，及时引入先进的设备和技术，培训后的员工既要学习先进技术理论，也要具有理论基础支持，也必须要结合实践实际操作，提升应用机械工程自动化技术，并大胆尝试创新研制生产出在符合我国经济的前提下，适合我国机械工程进一步科学发展的先进技术。在正确制定好企业发展总体战略后，切忌盲目无程序操作，一定要按照相关要求严格规范程序操作。总之，有了清晰的发展方向，能有效地帮助我国机械工程行业自动化制造技术的快速发展。
（三）积极探索采用先进的新型机械加工设备和自动化生产技术
我国机械工程企业自动化技术的推广应用中还仍然存在许多突出问题，存在企业自动化技术水平较低以及利用计算机软件集成系统制造技术系统不完善以及技术应用面较窄等诸多问题，缺乏相应的自主技术支持与相关技术储备，自动化加工水平较低、生产技术效率低，针对这种实际状况，企业应积极探索引入先进设备，利用这些先进设备来有效率地提升我国大型机械工程的自动化加工水平，从而尽快实现工业自动化部件加工，避免出现不必要的人力资源浪费，降低生产成本，取得更多的社会经济效益与企业社会效益;而对于那些需要小批量加工生产的部件，应该以加工技术专业人才培训为培养主导，通过自动加工管理中心的自动应用程序与自动数控机床系统来快速完成部件加工工作，以技术人才培养作为生产技术上的支撑，充分利用自动化加工设备可以达到理想生产效果。在正确发展应用自动化相关技术的同时还需要深刻认清把握自动化相关技术的基本特点，要明确分析自动化相关技术在各领域实践中的存在差异与应用优势，这样我们才能取精去糟，促进机械工程自动化技术健康长远发展。
四、结束语
综上所述，随着人们对机械工程自动化技术的标准要求不断提升，机械企业也正面临着巨大的挑战。相关的技术人员应加强对自动化技术的研究，使其充分发挥出相应优势，促进机械工程企业健康长远发展。
参考文献
[1]郑灿杰.机械工程自动化技术存在的问题及对策探析[J].现代工业经济和信息化，2020，10（09）：113-115.
[2]曹昂昂.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].中国盐业，2020（14）：53-55.
[3]都炳智.机械工程自动化技术的问题与处理对策研究[J].绿色环保建材，2020（07）：185-186.
[4]陶帅.机械工程自动化技术存在的问题及对策[J].湖北农机化，2020（11）：120-121.
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