【摘 要】
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随着当前我国各行各业的不断发展,市场经济也在不断发展,随之而来的是市场竞争环境的进一步紧张,企业的生存空间越来越小.因此,增强企业的竞争力和综合实力,加强企业的管理就
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随着当前我国各行各业的不断发展,市场经济也在不断发展,随之而来的是市场竞争环境的进一步紧张,企业的生存空间越来越小.因此,增强企业的竞争力和综合实力,加强企业的管理就变的尤为重要,直接关系着企业的生存与发展.在这样的背景下,说到企业的管理就不得不提到激励理论的重要性.通过激励的方式来进行员工管理是企业管理中的重要方面,无论在企业发展的什么阶段都不能缺少激励理论的支持.激励理论的目标是想通过对员工积极性的提高,让员工主动创造价值,做到企业与员工的双赢.
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