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2018年6月，58到家CEO陈小华在长沙见到了国务院总理李克强，双方交流的30分钟里，有一半时间都在讨论上门服务行业如何解决就业的问题。
目前，全国至少有100万普通劳动者依靠58到家平台提供服务，并获得数量可观的报酬，而整个平台的注册劳动者数字还要再翻一倍。不过这与陈小华的目标比起来，不算什么，他说，他要解决1000萬人的就业。
1981年，陈小华出生于湖南一个小乡村，他是老四，全家靠父亲做工维持生计。等到孩子们大了陆续外出念书，家里明显入不敷出。让他印象最深的是初三那年暑假，家中出了变故，欠下不少外债，吃不起猪油，最后连茶油都吃光了，他和哥哥姐姐们不得不去地里为乡邻插秧赚钱，“湖南夏天的晚上9点，迎着月亮干活儿，蚊子特别多。”
在困境中奋斗的经历，常常是生命中的财富。后来不管遇到多大的风浪，陈小华都走得很坚韧。“跟小时候的苦比起来，创业的压力根本不算什么。”
从湘潭大学毕业后，揣着二哥给的5000元钱，他来到深圳创业，工作压力很大，每天有17个小时都在公司，即使发不出工资也热情不减。苦熬了半年进入腊月，陈小华实在挺不下去，他要到4000元工资，离开了。
随后，他与人合伙创办了一家互联网公司，为企业提供搜索引擎优化与营销服务，逐渐在搜索引擎优化领域闯出了名头，优酷、土豆、酷六等当时知名的视频网站都邀请他解决技术难题。无奈创业不易，公司没有大的盈利点，创始人每日都要为员工工资和公司的日常支出搏命，陈小华再次选择离开，“如果创业不成功，就是老板在为员工打工”，他说，虽然要做到既往不恋很难，但长痛不如短痛。
2007年6月，他加入赶集网。当时，同类网站中，赶集网最多排第三，每日流量只有8万。但搜索引擎优化专家的名号不是白叫的，在他的努力下，不到半年，网站流量已经达到40万，远超58同城。那时候，不论在哪个城市，只要上网搜索租房、搬家信息，第一个弹出来的都是赶集网。
到了年底，58同城CEO姚劲波坐不住了，他不止一次地对身边人说，我要把陈小华挖过来，不惜一切代价。
据说，当年姚劲波挖人的策略是软磨硬泡、无孔不入。他先四处放言要挖人，再亲自打电话给陈小华要求面谈.陈小华觉得这样不好，干脆把他拉入黑名单。
姚劲波很执着，满脑子想着怎么把他弄到手，他连续三次直接找上门去。初次见面，一句话打动了陈小华：“对不起别人没那么重要，最重要的是要对得起自己，你觉得跟谁干最有可能成？”话毕，他掏出两万元现金递给陈小华作为定金和自己诚意的表示。事后回想这段往事，两个人都觉得很有意思，陈小华甚至调侃自己：“为了两万元钱加入了58。”
其实，陈小华当时的处境很尴尬，他是第一个给分类信息网站做搜索引擎优化的人，赶集网的流量也是他一手搭建起来的，跳槽到58同城无疑是跟自己PK。私下里，他曾无数次问自己：“我能打败自己吗？”幸好，他能。半年后，58同城的流量从20万突破100万。到了2009年，58同城基本奠定了业内第一名的位置，流量已经能够覆盖7000万人，并将链接插遍全中国。
加入58的最初几年，在业务上风生水起的陈小华，在收入上却和大学刚毕业的时候没什么区别，受金融危机影响，他曾经接连几个月领不到工资。又有互联网大佬来挖他，“小华你过来吧，我和58的投资方说了，给你们清盘。”与上一次不同，这次他当场拒绝。
2013年，陈小华毕业10年，58同城在纽交所敲钟上市，他站在姚劲波身边，回想过去的同时，也为下一个10年做好了打算。从美国归来后，他递交了辞呈，要独立打造58同城到家平台。
2014年9月，陈小华创立58到家并出任CEO，姚劲波给了他1亿美元的启动资金。
这是彻底的分离和真正的创业：所有58到家员工，不能持有58同城股份，陈小华和管理团队拥有对58到家的绝对控制权，到2015年，58到家获得包括阿里巴巴在内的3亿美金A轮投资，公司估值超10亿美金。
与其他互联网创业公司相比，58到家一路走得很从容。一开始，陈小华就和管理团队避开了所有巨头，在其他互联网公司还在解决线上信息虚假的问题时，他已经在着手研究员工是否微笑，干活儿是快还是慢了。
团队最初选了三个点：美甲、保洁、搬家，把线下服务与线上平台相融合，融资来的3亿美金全部投到三个点位上，强力出击。半年后，仅保洁一项业绩就超越了中国最大家政公司10年的交易量，完全不给竞争对手反攻的机会。
随着58到家的业绩攀升，京东到家、美团到家陆续上线，面对竞争，陈小华很自豪，“我们创造了一个到家行业”，他宣称，要“把‘最好的10年’奉献给保洁阿姨、货车司机、美甲小妹。”
三大品类做好后，他放开眼界，既融资又投资，除保洁、搬家和美甲自营外，其他品类向第三方开放。于是，上门经济的所有领域，诸如按摩、维修、美容化妆、鲜花、打车等，几乎都有陈小华的身影，“做垂直可以在短期内达到一个商业高度，平台却需要100倍的勇气，但一旦建起来就没有天花板。”
自媒体在提到58到家时，喜欢用三个字：接地气，有人认为这是LOW（低端）的代名词，陈小华觉得无所谓。“每天有1.5亿个劳动者在这投简历，当你与大街上每一个司机、每一个搬家师傅、每一个阿姨在一起共事的时候，我觉得平台为他们创造了更自由，更有尊严的生活，‘LOW’可以说是接地气，‘LOW’也未必跟情怀不相关。”
到了2018年，公司已经实现盈利。“这门生意现在做到了60分，也许等它做到八九十分的时候，我们会把上市列入自己的规划中。”陈小华说，上市敲钟的场景，也在他脑海中闪现过无数次，“我们的目标是给1000万劳动者发工资，未来登陆美国资本市场，敲钟的是钟点工和搬家师傅，我们要改变一代人的生活。”
目前，全国至少有100万普通劳动者依靠58到家平台提供服务，并获得数量可观的报酬，而整个平台的注册劳动者数字还要再翻一倍。不过这与陈小华的目标比起来，不算什么，他说，他要解决1000萬人的就业。
1981年，陈小华出生于湖南一个小乡村，他是老四，全家靠父亲做工维持生计。等到孩子们大了陆续外出念书，家里明显入不敷出。让他印象最深的是初三那年暑假，家中出了变故，欠下不少外债，吃不起猪油，最后连茶油都吃光了，他和哥哥姐姐们不得不去地里为乡邻插秧赚钱，“湖南夏天的晚上9点，迎着月亮干活儿，蚊子特别多。”
在困境中奋斗的经历，常常是生命中的财富。后来不管遇到多大的风浪，陈小华都走得很坚韧。“跟小时候的苦比起来，创业的压力根本不算什么。”
从湘潭大学毕业后，揣着二哥给的5000元钱，他来到深圳创业，工作压力很大，每天有17个小时都在公司，即使发不出工资也热情不减。苦熬了半年进入腊月，陈小华实在挺不下去，他要到4000元工资，离开了。
随后，他与人合伙创办了一家互联网公司，为企业提供搜索引擎优化与营销服务，逐渐在搜索引擎优化领域闯出了名头，优酷、土豆、酷六等当时知名的视频网站都邀请他解决技术难题。无奈创业不易，公司没有大的盈利点，创始人每日都要为员工工资和公司的日常支出搏命，陈小华再次选择离开，“如果创业不成功，就是老板在为员工打工”，他说，虽然要做到既往不恋很难，但长痛不如短痛。
2007年6月，他加入赶集网。当时，同类网站中，赶集网最多排第三，每日流量只有8万。但搜索引擎优化专家的名号不是白叫的，在他的努力下，不到半年，网站流量已经达到40万，远超58同城。那时候，不论在哪个城市，只要上网搜索租房、搬家信息，第一个弹出来的都是赶集网。
到了年底，58同城CEO姚劲波坐不住了，他不止一次地对身边人说，我要把陈小华挖过来，不惜一切代价。
据说，当年姚劲波挖人的策略是软磨硬泡、无孔不入。他先四处放言要挖人，再亲自打电话给陈小华要求面谈.陈小华觉得这样不好，干脆把他拉入黑名单。
姚劲波很执着，满脑子想着怎么把他弄到手，他连续三次直接找上门去。初次见面，一句话打动了陈小华：“对不起别人没那么重要，最重要的是要对得起自己，你觉得跟谁干最有可能成？”话毕，他掏出两万元现金递给陈小华作为定金和自己诚意的表示。事后回想这段往事，两个人都觉得很有意思，陈小华甚至调侃自己：“为了两万元钱加入了58。”
其实，陈小华当时的处境很尴尬，他是第一个给分类信息网站做搜索引擎优化的人，赶集网的流量也是他一手搭建起来的，跳槽到58同城无疑是跟自己PK。私下里，他曾无数次问自己：“我能打败自己吗？”幸好，他能。半年后，58同城的流量从20万突破100万。到了2009年，58同城基本奠定了业内第一名的位置，流量已经能够覆盖7000万人，并将链接插遍全中国。
加入58的最初几年，在业务上风生水起的陈小华，在收入上却和大学刚毕业的时候没什么区别，受金融危机影响，他曾经接连几个月领不到工资。又有互联网大佬来挖他，“小华你过来吧，我和58的投资方说了，给你们清盘。”与上一次不同，这次他当场拒绝。
2013年，陈小华毕业10年，58同城在纽交所敲钟上市，他站在姚劲波身边，回想过去的同时，也为下一个10年做好了打算。从美国归来后，他递交了辞呈，要独立打造58同城到家平台。
2014年9月，陈小华创立58到家并出任CEO，姚劲波给了他1亿美元的启动资金。
这是彻底的分离和真正的创业：所有58到家员工，不能持有58同城股份，陈小华和管理团队拥有对58到家的绝对控制权，到2015年，58到家获得包括阿里巴巴在内的3亿美金A轮投资，公司估值超10亿美金。
与其他互联网创业公司相比，58到家一路走得很从容。一开始，陈小华就和管理团队避开了所有巨头，在其他互联网公司还在解决线上信息虚假的问题时，他已经在着手研究员工是否微笑，干活儿是快还是慢了。
团队最初选了三个点：美甲、保洁、搬家，把线下服务与线上平台相融合，融资来的3亿美金全部投到三个点位上，强力出击。半年后，仅保洁一项业绩就超越了中国最大家政公司10年的交易量，完全不给竞争对手反攻的机会。
随着58到家的业绩攀升，京东到家、美团到家陆续上线，面对竞争，陈小华很自豪，“我们创造了一个到家行业”，他宣称，要“把‘最好的10年’奉献给保洁阿姨、货车司机、美甲小妹。”
三大品类做好后，他放开眼界，既融资又投资，除保洁、搬家和美甲自营外，其他品类向第三方开放。于是，上门经济的所有领域，诸如按摩、维修、美容化妆、鲜花、打车等，几乎都有陈小华的身影，“做垂直可以在短期内达到一个商业高度，平台却需要100倍的勇气，但一旦建起来就没有天花板。”
自媒体在提到58到家时，喜欢用三个字：接地气，有人认为这是LOW（低端）的代名词，陈小华觉得无所谓。“每天有1.5亿个劳动者在这投简历，当你与大街上每一个司机、每一个搬家师傅、每一个阿姨在一起共事的时候，我觉得平台为他们创造了更自由，更有尊严的生活，‘LOW’可以说是接地气，‘LOW’也未必跟情怀不相关。”
到了2018年，公司已经实现盈利。“这门生意现在做到了60分，也许等它做到八九十分的时候，我们会把上市列入自己的规划中。”陈小华说，上市敲钟的场景，也在他脑海中闪现过无数次，“我们的目标是给1000万劳动者发工资，未来登陆美国资本市场，敲钟的是钟点工和搬家师傅，我们要改变一代人的生活。”