【摘 要】
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新时期,不论中央企业还是国有地方性企业,都在积极推行干部人事管理体制改革工作,努力构建具有中国特色的现代国有企业干部人事管理体制,这也是当前国有企业深入改革的重要方
【机 构】
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中国水利水电第五工程局有限公司第二分局 四川 成都 610000
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新时期,不论中央企业还是国有地方性企业,都在积极推行干部人事管理体制改革工作,努力构建具有中国特色的现代国有企业干部人事管理体制,这也是当前国有企业深入改革的重要方向.在市场经济日趋完善的今天,国有企业作为国民经济发展的重要力量,深化国有企业干部人事管理体制改革,促进国有企业体制机制创新,将对国有企业全面深化改革具有十分重要的意义.作者将结合自身国有企业干部人事管理工作的实际经验,结合当前国有企业改革工作发展的新趋势,对国有企业干部人事管理体制改革问题进行研究,并对此提出对策建议.
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