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“什么是管理？”有人曾这样精辟地解释：能“鼓动别人”、“服务别人”、“成就别人”就是会管理。就学校管理，笔者认为：学校发展依靠的是拥有端正的学习态度、持之以恒的学习精神、强烈的学习意识和顽强的学习毅力的教师；依靠的是自觉履行岗位职责、个个争创教学能手、个个争做教学第一的高素质教师队伍。没有智慧型的教师群，难以培养出智慧型的学生群；没有高素质的教师群，难以培养出高素质的学生群；没有一个团结的、奋发向上的教师队伍，难以实现学校的可持续发展。因此，打造教师文化名片，促进教师主动成长是学校优化管理、推进学校改进的