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摘 要：根据当前的就业形势，本文总结了目前高校毕业生就业难的主要问题，分别从高校就业指导服务、高校专业设置与社会需求、大学生自身综合能力、创业教育、金融危机五个方面分析了造成就业难的原因，并提出了几点对策，以期为促进高校毕业生就业工作提供参考。
关键词：高校毕业生 就业难 创业教育 金融危机 对策
教育部党组书记、部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作会议中指出，当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻。同时，一些促进高校毕业生就业的政策措施还不够完善。因此，要解决高校毕业生的就业问题，首先必须找到高校毕业生的就业难的原因，然后对症下药给出相应的对策。
一、目前高校毕业生就业难的主要问题
随着我国高校的不断扩招，每年有大量大学毕业生涌入社会，学生就业需求迅猛增长，而由于受席卷全球的金融危机的持续影响，使得就业形势日益严峻。笔者认为目前高校毕业生就业难主要存在以下几方面的问题：（1）就业指导服务体系不完善，大学生就业观念仍然存在偏差；（2）大学生就业能力偏弱，与就业市场需求不匹配；（3）创业教育仍然比较落后，学生创业能力偏弱，创业比例偏低；（4）席卷全球的金融危机给大学生的就业带来多方面的挑战和挤压。
二、目前高校毕业生就业难的原因分析
诸如以上多种人为或客观的因素造成了大学生就业难的局面。这些问题主要是由以下几方面的原因引发的。
1.高校就业指导服务滞后，未能较好地发挥就业指导的功能
我国高校开展大学生就业指导服务工作起步较晚，就业指导服务模式仍处在探索和建立时期。由于受计划经济的影响较深，随着以市场为导向的“双向选择，自主择业”的毕业生就业制度改革的不断深化和推进，高校的就业指导服务工作明显滞后，未能较好地发挥就业指导的导向功能、定向功能、能力训练等作用。
2.专业设置与社会需求不匹配是导致毕业生就业难的重要原因
高校人才培养方案中专业设置与社会需求脱节，是影响大学生就业难的重要原因。高校在定位上普遍存在盲目求大求全的问题，一些高校的专业设置普遍雷同，尤其是热门专业，学校未及时根据市场的需求调整专业设置。另外，高校专业技能培训课程设置严重不足，课程与实践脱节，学生不能按照未来的就业环境及要求及时更新和完善知识结构，从而导致就业困难。
3.大学生忽视自身综合能力的培养，达不到用人单位的要求
大学生在校期间没有树立起强烈的就业忧患意识和竞争意识，普遍缺乏沟通协调能力、表达能力、组织管理能力和动手能力，创新能力、团队协作能力等也有所欠缺，致使他们不能扬长避短、充分展示自己的良好素质，难以赢得用人单位的欣赏。这样就出现了用人单位招不到需要的人才，而高效毕业生找不到合适工作的局面。
4.创业教育不成气候，大学生创业条件受限
目前，我国高校创业教育观念落后。一是由于创业教育及创业活动的开展流于形式；二是由于高校教育体制不利。我国现行教学模式仍然注重学科标准、教师主导、知识传授、静态评估，忽略甚至压制学生的主体意识及个性化的发展；三是高校普遍缺乏适宜开展创业教育的师资；四是大学生就业条件受限，虽然国家有一些鼓励大学生自主创业的优惠政策，但在实施过程中还存在经费不够、风险大以及学生无创业经验等问题。
5.受全球金融危机影响，中国经济增长整体放缓，第三产业人才需求比例降低，使大学生就业渠道相对变窄
从目前高校大学生的就业状况统计来看，与往年同期相比，大学生就业率有所下降。受世界金融危机影响，中国经济增长整体放缓，使大学生就业难问题显得更为严峻。一方面，社会发展仍然存在着极大的人才缺口，创新型中高端人才数量严重不足；另一方面，传统产业受到严重冲击，传统型低端人才却严重过剩。
针对以上问题，我们应该采取如下对策：（1）创新订单培养人才模式和校企联合培养模式；（2）举办特色招聘会，如校友招聘会、金融机构、农业、IT等专场招聘会等；（3）大力发展创业教育；（4）加强就业指导，鼓励大学生放低姿态，从小做起，从基层做起，先生存，后发展，先就业，后择业。
参考文献：
[1]汤耀平.大学生就业指导[M].北京：中国人民大学出版社.2011.
[2]李德海.地方大学毕业生自主创业存在的问题与对策[J].中国大学生就业.2010（2）.
[3]殷宝双，洪宝玲.大学生创业能力培养与促进就业研究[J].中国成人教育.2010（3）.
[4]王换平等.大学生就业现状探究[J].合作經济与科学.2011.
（作者单位：广东金融学院）
关键词：高校毕业生 就业难 创业教育 金融危机 对策
教育部党组书记、部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作会议中指出，当前就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生就业形势依然严峻。同时，一些促进高校毕业生就业的政策措施还不够完善。因此，要解决高校毕业生的就业问题，首先必须找到高校毕业生的就业难的原因，然后对症下药给出相应的对策。
一、目前高校毕业生就业难的主要问题
随着我国高校的不断扩招，每年有大量大学毕业生涌入社会，学生就业需求迅猛增长，而由于受席卷全球的金融危机的持续影响，使得就业形势日益严峻。笔者认为目前高校毕业生就业难主要存在以下几方面的问题：（1）就业指导服务体系不完善，大学生就业观念仍然存在偏差；（2）大学生就业能力偏弱，与就业市场需求不匹配；（3）创业教育仍然比较落后，学生创业能力偏弱，创业比例偏低；（4）席卷全球的金融危机给大学生的就业带来多方面的挑战和挤压。
二、目前高校毕业生就业难的原因分析
诸如以上多种人为或客观的因素造成了大学生就业难的局面。这些问题主要是由以下几方面的原因引发的。
1.高校就业指导服务滞后，未能较好地发挥就业指导的功能
我国高校开展大学生就业指导服务工作起步较晚，就业指导服务模式仍处在探索和建立时期。由于受计划经济的影响较深，随着以市场为导向的“双向选择，自主择业”的毕业生就业制度改革的不断深化和推进，高校的就业指导服务工作明显滞后，未能较好地发挥就业指导的导向功能、定向功能、能力训练等作用。
2.专业设置与社会需求不匹配是导致毕业生就业难的重要原因
高校人才培养方案中专业设置与社会需求脱节，是影响大学生就业难的重要原因。高校在定位上普遍存在盲目求大求全的问题，一些高校的专业设置普遍雷同，尤其是热门专业，学校未及时根据市场的需求调整专业设置。另外，高校专业技能培训课程设置严重不足，课程与实践脱节，学生不能按照未来的就业环境及要求及时更新和完善知识结构，从而导致就业困难。
3.大学生忽视自身综合能力的培养，达不到用人单位的要求
大学生在校期间没有树立起强烈的就业忧患意识和竞争意识，普遍缺乏沟通协调能力、表达能力、组织管理能力和动手能力，创新能力、团队协作能力等也有所欠缺，致使他们不能扬长避短、充分展示自己的良好素质，难以赢得用人单位的欣赏。这样就出现了用人单位招不到需要的人才，而高效毕业生找不到合适工作的局面。
4.创业教育不成气候，大学生创业条件受限
目前，我国高校创业教育观念落后。一是由于创业教育及创业活动的开展流于形式；二是由于高校教育体制不利。我国现行教学模式仍然注重学科标准、教师主导、知识传授、静态评估，忽略甚至压制学生的主体意识及个性化的发展；三是高校普遍缺乏适宜开展创业教育的师资；四是大学生就业条件受限，虽然国家有一些鼓励大学生自主创业的优惠政策，但在实施过程中还存在经费不够、风险大以及学生无创业经验等问题。
5.受全球金融危机影响，中国经济增长整体放缓，第三产业人才需求比例降低，使大学生就业渠道相对变窄
从目前高校大学生的就业状况统计来看，与往年同期相比，大学生就业率有所下降。受世界金融危机影响，中国经济增长整体放缓，使大学生就业难问题显得更为严峻。一方面，社会发展仍然存在着极大的人才缺口，创新型中高端人才数量严重不足；另一方面，传统产业受到严重冲击，传统型低端人才却严重过剩。
针对以上问题，我们应该采取如下对策：（1）创新订单培养人才模式和校企联合培养模式；（2）举办特色招聘会，如校友招聘会、金融机构、农业、IT等专场招聘会等；（3）大力发展创业教育；（4）加强就业指导，鼓励大学生放低姿态，从小做起，从基层做起，先生存，后发展，先就业，后择业。
参考文献：
[1]汤耀平.大学生就业指导[M].北京：中国人民大学出版社.2011.
[2]李德海.地方大学毕业生自主创业存在的问题与对策[J].中国大学生就业.2010（2）.
[3]殷宝双，洪宝玲.大学生创业能力培养与促进就业研究[J].中国成人教育.2010（3）.
[4]王换平等.大学生就业现状探究[J].合作經济与科学.2011.
（作者单位：广东金融学院）