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从教师薪酬激励的性质、影响要素、认同感等方面分析高校教师薪酬激励效应的内在机理,提出提升高校教师薪酬激励效应的对策。
高校教师薪酬激励效应的内在机理与提升对策研究
【摘 要】
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从教师薪酬激励的性质、影响要素、认同感等方面分析高校教师薪酬激励效应的内在机理,提出提升高校教师薪酬激励效应的对策。
【机 构】
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四川交通职业技术学院
【出 处】
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绿色财会
【发表日期】
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2016年03期
【基金项目】
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四川交通职业技术学院2015年度科技教育研究发展基金资助项目“绩效工资背景下高校教师的薪酬激励及作用机制研究”的阶段性研究成果
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