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管理理念可简单分为两种：精英型和防范型。精英型就是你视员工为精英，采用的是正面的管理模式，认为员工都是优秀的、职业的、敬业的。你可以充分相信你的员工，给你的员工更多的决策权，更多的空间。而防范型则是在公司建立一整套严格的管理体系，以防止员工的不职业、不敬业、不诚信，采用的是奖励＋惩罚的管理制度。