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高职院校为社会输送的是应用型人才，其职业指导的着眼点不仅在于提高毕业生的就业率，更在于增强学生的就业竞争力。提高学生的就业质量和用人单位的满意度。当前高职院校在职业指导方面存在重视不足、制度不全、形式不活、队伍不强等方面的问题。必须从树立科学理念、健全机制体制、创新载体方式、增强师资力量等途径着手，进一步深化和加强精细化职业指导，促进高职院校职业指导成效的提升。