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招聘是人力资源管理过程中的首要及重要环节,它的有效性直接决定了组织中人力资源的整体质量,影响到组织发展战略目标的实现。企业若要持续发展,必须从数量及质量上提供满足企业发展需求的人力资源,归根结底,企业的竞争就是人才的竞争。
关于企业人员招聘有效性的探讨
【摘 要】
：
招聘是人力资源管理过程中的首要及重要环节,它的有效性直接决定了组织中人力资源的整体质量,影响到组织发展战略目标的实现。企业若要持续发展,必须从数量及质量上提供满足
【机 构】
：
湖南一方天江药业有限公司;
【出 处】
：
人力资源
【发表日期】
：
2004年期
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