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摘要：随着我国社会主义市场经济的迅速发展及科技水平的不断提升，各类设备的精细化不断提升。特种设备作为一种较为特殊的设备，若在使用过程当中出现细小问题，将会造成极严重的损害，因此，加强对该设备的安全管理工作研究至关重要。
关键词：特种设备;检验监测;安全管理
1.前言
当前我国正处于百年未有之大变局的发展格局下，新冠肺炎疫情加速了这一变局，给我国各行业的发展建设带来一定机遇挑战，相关企业只有抓住时代机遇，不断改进设备检验检测安全管理方式方法，才能进一步提升特种设备安全管理水平，推动企业稳定发展。
2.该设备安全管理工作过程中存在的问题
2.1管理及方式单一化，缺乏对先进技术的应用
阻碍特种设备安全管理工作质量水平低的原因便是该安全管理工作方式较为单一化，导致改进升级工作不到位，使得管理工作与企业发展现状的匹配度较低，无法推动企业的经营建设发展。目前，特种设备安全管理、工作要求已经非常高，且该工作也发生了较为显著的变化，其发展水平到达较高层次。在实际的设备管理中，也可以不断提升工作任务的效率及准确度水平，但就当前我国企业对特种设备安全管理、研究现状来看，其工作的方式仍然比较单一化，相较于其他发达国家而言，缺乏对先进技术的应用制约了该项工作的进一步发展。
2.2相关规章制度不完善，缺乏体系化管理
阻碍我国特种设备安全管理及工作的关键因素便是管理工作开展过程中所涉及到的规章制度不够健全完善，而且缺乏相应的体系化的管理工作，導致该项工作的质量水平无法得到提升[1]。一方面，企业在进行规章制度建立过程中忽视了该项工作的重要性，所以在进行规章制度建立过程中，仅仅是将国家在该方面的规定进行简要摘抄，并未这里结合企业的状况进行制度准则的设定，导致安全管理的规章制度并不符合企业的发展状况，并不能够为企业今后的工作好制度基础。而且规章制度不完善，导致工作过程中各个环节之间的有效衔接性较差，工作之间的信息共享性较差，针对特种设备管理过程中存在各方面的问题以及动态变化情况也无法得到及时掌握，更别说提升设备管理实效。另一方面，缺乏监督管理工作会导致管理过程中产生的问题无法被及时发现，并且管理过程中存在的错误之处，也不能够得到及时纠正，导致问题以及错误出现的频率较高。
2.3相关人员技术水平低，缺乏专业化工作队伍
管理工作人员的技术水平以及其应用能力的高低，对特种设备安全管理情况也产生重要的影响，若工作人员技术水平高，可以灵活运用各类管理技术，对于提升工作质量水平来说起了事半功倍的作用。但就当前大多数企业对人员招聘方面的开展情况来看，仍然存在人员准入门槛低，导致一些技术水平不过关，自身素质能力低的工作人员混入到特种设备安全管理队伍之中，使得整个队伍的工作质量水平参差不齐，整体难以得到有效提升。另一方面，企业不重视对工作人员的理论培训，在培训方面的资金投入较少，工作人员机会较少，那么相关人员便无法随着时代的发展变化，及时更新理论知识，提高操作技能来适应时代发展需求，企业的资金保障不到位，相关管理层人员对培训工作的不重视，也使得当前该技术的研究状况不容乐观，技术人员方面的不足必须引起各企业管理人员的重视[2]。
3.针对上述问题所提出的解决措施
3.1创新管理方式，加强对先进技术的应用
针对当前安全管理方式较为单一且相应的改进工作不到位的情况，在今后工作中，企业要加强对先进技术有效研究并且也要创新研究方式推动该项工作方式，从而有效提升企业的工作质量水平。随着我国科学技术水平的不断提升，各种新兴技术被广泛应用于各行业的发展建设中，对特种设备安全管理发展创新来说也不例外。企业要加强对大数据、云计算、人工智能等先进技术的研究来推动特种设备安全管理方式的改进升级。比如通过大数据，云计算可以进一步地发现该工作过程中存在的各类问题以及研究状况，把研究过程中存在各项数据进行整合，分门别类的进行分析，可以有效的为今后特种设备安全管理、的改进工作提供数据支持[3]。
3.2建立健全规章机制，加大特种设备安全管理工作力度
在今后工作中，企业要加强特种设备规章制度的建立健全，加大管理力度，实现对特种设备安全管理工作的全程动态监管。那么在进行规章制度建立过程中，一方面要结合国家对特种设备安全管理工作方面出台的政策意见;另一方面，要具体结合企业自身的发展状况，将二者有效结合，创造出更加符合企业自身的特种设备管理规章制度。与此同时，也要加大问责力度，对在管理过程中存在违法违规行为的工作人员，给予严厉惩戒，警示其他工作人员带动工作人员。除此之外，企业可以通过建立专门的管理团队的方式来加强对管理工作的监管，通过专业的管理团队，可以对整个管理工作实行动态监管，及时发现管理过程中存在的错误之处，将其进行纠正，避免该类错误的再次出现。
3.3提升工作人员技术水平，培养专业化工作团队
在当下，国家大力强调人才强国的时代背景下，加强对方面的工作人员的理论培训工作，提升工作人员的技能水平，对技术研究工作质量水平提升来说，起着事半功倍的作用。在今后的工作中，一方面，企业可以通过聘请该方面的专家，采用定期开展讲座的方式来丰富工作人员的理论知识，使其进一步了解特种设备安全管理方式;与此同时，加大工作人员的实践培训力度，丰富工作人员的实践经验，从而推动工作人员将理论知识与实践经验相结合，创造出更加符合企业自身安全管理方式方法。另一方面，企业也可以通过与科研院校、高等院校、检验检测单位之间的交流与合作的方式，为专业化工作队伍和知识的扩充提供人才保障。该方式不仅在一定程度上可以缓解高校的就业压力，而且也可以降低企业在人才培训引进方面的资本投入，最大化的提升企业的经济效益[4]。随着时代发展变化，特种设备安全管理工作必然日益复杂化、精细化，而高校该专业的学生定会不断丰富自身理论知识，提高自身实践技能水平来适应时代对该项技术的新要求、新变化，这对企业在降低成本投入、增加经济效益的同时，引进高素质、高水平人才来说大有裨益。
4.结束语
总而言之，当前特种设备安全管理工作仍然存在各种各样的问题，多方面因素阻碍了相关设备使用质量提升，对应用安全性也产生了威胁，在今后的安全管理工作中，企业要对各类问题引起足够的重视，加强分析研究工作，将问题妥善解决，促进各项工作的进一步发展，提升特种设备安全管理工作质量水平，从而带动企业的安全稳定持续发展。
参考文献：
[1]冯新.特种设备检验检测的安全管理分析[J].中国标准化，2018（8）：230-231.
[2]孙成东.关于特种设备检验检测安全问题的分析[J].低碳地产，2016（18）：114-115.
[3]李晓伟，王囡囡.探讨特种设备检验检测的安全管理[J].科技风，2018（3）：212.
[4]孟祥定.加强特种设备检验质量管理 提高特检机构检验检测水平[J].大众标准化，2017（01）：42-43.
山东省特种设备检验研究院有限公司滨州分公司 山东滨州 256600
关键词：特种设备;检验监测;安全管理
1.前言
当前我国正处于百年未有之大变局的发展格局下，新冠肺炎疫情加速了这一变局，给我国各行业的发展建设带来一定机遇挑战，相关企业只有抓住时代机遇，不断改进设备检验检测安全管理方式方法，才能进一步提升特种设备安全管理水平，推动企业稳定发展。
2.该设备安全管理工作过程中存在的问题
2.1管理及方式单一化，缺乏对先进技术的应用
阻碍特种设备安全管理工作质量水平低的原因便是该安全管理工作方式较为单一化，导致改进升级工作不到位，使得管理工作与企业发展现状的匹配度较低，无法推动企业的经营建设发展。目前，特种设备安全管理、工作要求已经非常高，且该工作也发生了较为显著的变化，其发展水平到达较高层次。在实际的设备管理中，也可以不断提升工作任务的效率及准确度水平，但就当前我国企业对特种设备安全管理、研究现状来看，其工作的方式仍然比较单一化，相较于其他发达国家而言，缺乏对先进技术的应用制约了该项工作的进一步发展。
2.2相关规章制度不完善，缺乏体系化管理
阻碍我国特种设备安全管理及工作的关键因素便是管理工作开展过程中所涉及到的规章制度不够健全完善，而且缺乏相应的体系化的管理工作，導致该项工作的质量水平无法得到提升[1]。一方面，企业在进行规章制度建立过程中忽视了该项工作的重要性，所以在进行规章制度建立过程中，仅仅是将国家在该方面的规定进行简要摘抄，并未这里结合企业的状况进行制度准则的设定，导致安全管理的规章制度并不符合企业的发展状况，并不能够为企业今后的工作好制度基础。而且规章制度不完善，导致工作过程中各个环节之间的有效衔接性较差，工作之间的信息共享性较差，针对特种设备管理过程中存在各方面的问题以及动态变化情况也无法得到及时掌握，更别说提升设备管理实效。另一方面，缺乏监督管理工作会导致管理过程中产生的问题无法被及时发现，并且管理过程中存在的错误之处，也不能够得到及时纠正，导致问题以及错误出现的频率较高。
2.3相关人员技术水平低，缺乏专业化工作队伍
管理工作人员的技术水平以及其应用能力的高低，对特种设备安全管理情况也产生重要的影响，若工作人员技术水平高，可以灵活运用各类管理技术，对于提升工作质量水平来说起了事半功倍的作用。但就当前大多数企业对人员招聘方面的开展情况来看，仍然存在人员准入门槛低，导致一些技术水平不过关，自身素质能力低的工作人员混入到特种设备安全管理队伍之中，使得整个队伍的工作质量水平参差不齐，整体难以得到有效提升。另一方面，企业不重视对工作人员的理论培训，在培训方面的资金投入较少，工作人员机会较少，那么相关人员便无法随着时代的发展变化，及时更新理论知识，提高操作技能来适应时代发展需求，企业的资金保障不到位，相关管理层人员对培训工作的不重视，也使得当前该技术的研究状况不容乐观，技术人员方面的不足必须引起各企业管理人员的重视[2]。
3.针对上述问题所提出的解决措施
3.1创新管理方式，加强对先进技术的应用
针对当前安全管理方式较为单一且相应的改进工作不到位的情况，在今后工作中，企业要加强对先进技术有效研究并且也要创新研究方式推动该项工作方式，从而有效提升企业的工作质量水平。随着我国科学技术水平的不断提升，各种新兴技术被广泛应用于各行业的发展建设中，对特种设备安全管理发展创新来说也不例外。企业要加强对大数据、云计算、人工智能等先进技术的研究来推动特种设备安全管理方式的改进升级。比如通过大数据，云计算可以进一步地发现该工作过程中存在的各类问题以及研究状况，把研究过程中存在各项数据进行整合，分门别类的进行分析，可以有效的为今后特种设备安全管理、的改进工作提供数据支持[3]。
3.2建立健全规章机制，加大特种设备安全管理工作力度
在今后工作中，企业要加强特种设备规章制度的建立健全，加大管理力度，实现对特种设备安全管理工作的全程动态监管。那么在进行规章制度建立过程中，一方面要结合国家对特种设备安全管理工作方面出台的政策意见;另一方面，要具体结合企业自身的发展状况，将二者有效结合，创造出更加符合企业自身的特种设备管理规章制度。与此同时，也要加大问责力度，对在管理过程中存在违法违规行为的工作人员，给予严厉惩戒，警示其他工作人员带动工作人员。除此之外，企业可以通过建立专门的管理团队的方式来加强对管理工作的监管，通过专业的管理团队，可以对整个管理工作实行动态监管，及时发现管理过程中存在的错误之处，将其进行纠正，避免该类错误的再次出现。
3.3提升工作人员技术水平，培养专业化工作团队
在当下，国家大力强调人才强国的时代背景下，加强对方面的工作人员的理论培训工作，提升工作人员的技能水平，对技术研究工作质量水平提升来说，起着事半功倍的作用。在今后的工作中，一方面，企业可以通过聘请该方面的专家，采用定期开展讲座的方式来丰富工作人员的理论知识，使其进一步了解特种设备安全管理方式;与此同时，加大工作人员的实践培训力度，丰富工作人员的实践经验，从而推动工作人员将理论知识与实践经验相结合，创造出更加符合企业自身安全管理方式方法。另一方面，企业也可以通过与科研院校、高等院校、检验检测单位之间的交流与合作的方式，为专业化工作队伍和知识的扩充提供人才保障。该方式不仅在一定程度上可以缓解高校的就业压力，而且也可以降低企业在人才培训引进方面的资本投入，最大化的提升企业的经济效益[4]。随着时代发展变化，特种设备安全管理工作必然日益复杂化、精细化，而高校该专业的学生定会不断丰富自身理论知识，提高自身实践技能水平来适应时代对该项技术的新要求、新变化，这对企业在降低成本投入、增加经济效益的同时，引进高素质、高水平人才来说大有裨益。
4.结束语
总而言之，当前特种设备安全管理工作仍然存在各种各样的问题，多方面因素阻碍了相关设备使用质量提升，对应用安全性也产生了威胁，在今后的安全管理工作中，企业要对各类问题引起足够的重视，加强分析研究工作，将问题妥善解决，促进各项工作的进一步发展，提升特种设备安全管理工作质量水平，从而带动企业的安全稳定持续发展。
参考文献：
[1]冯新.特种设备检验检测的安全管理分析[J].中国标准化，2018（8）：230-231.
[2]孙成东.关于特种设备检验检测安全问题的分析[J].低碳地产，2016（18）：114-115.
[3]李晓伟，王囡囡.探讨特种设备检验检测的安全管理[J].科技风，2018（3）：212.
[4]孟祥定.加强特种设备检验质量管理 提高特检机构检验检测水平[J].大众标准化，2017（01）：42-43.
山东省特种设备检验研究院有限公司滨州分公司 山东滨州 256600