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［摘 要］ 本文结合社会转型期高等职业教育与高职院校学生的特点，分析了高职院校思想政治教育工作的特殊性，并在工作方法和策略上进行探讨。
［关健词］ 高职院校 高职学生 高职教育 思想政治教育
高职教育是我国实行市场经济体制以来，高等教育由精英教育向大众教育转变过程中产生的一种新的教育类型。经过十几年的发展，高职院校已成为我国高校行列的一个重要组成部分，其学生规模已是我国高等教育的“半壁江山”。但是高职院校无论是在办学历史、师资力量，还是在管理手段、教学设施等方面都不能与一般普通高校相比，其生源素质也相对较差。因此，高职院校的思想政治教育面临的问题显得尤为突出。
一、高职教育与高职学生的特点
高等职业教育的特点是具有“四性”，即职业性、技能性、地方性和行业性。高等职业教育的职业性，决定了高职学生与一般普通高校学生思想政治工作的差异性。高等职业教育培养目标的技术技能性，决定了必须处理好专业知识教育和思想政治工作的关系。职业教育的出发点和落脚点，主要是为地方经济建设、社会发展以及行业发展服务，为人的就业服务；适应这一特色的要求，高职院校思想政治工作也要面向地方和行业，服务地方和行业，并为各行各业输送合格人才作出贡献。与此相应，高职学生具有如下特点：
生源特点。高职生的录取批次与分数线，客观地反映了高职生与本科生的差别。他们没学好的原因虽然很多，但最主要的原因是这些学生普遍缺乏刻苦学习的精神和学习的自觉性，而且这些因素还仍在影响着他们现在的学习。
心理特点。处于世纪之交的高职院校大学生，是大学生中最特殊的一族，他们中的大多数人都有一种挫折感、失败感，自卑与自负交织，激情与悲观缠绕，孤独和急躁兼具，喜悦和忧愁掺杂，敌对并友善同在。
行为特点。一是部分高职生学习意志力薄弱，厌学情绪严重。他们进入高职院校后，所学内容相对偏难，尤其是工科类高职院校的学生感到学习难度大、压力大，当他们感到学无所获、就业渺茫时，就容易引发厌学情绪。二是高职生心理健康问题突出。高职生由于不能正确面对学习压力、就业压力、经济压力和情感挫折等问题，尤其是学习和就业给他们带来的巨大压力，因此，心理压力普遍较大，存在自卑、焦虑、抑郁等心理问题的学生比例较高。面对压力、困难和挫折，一方面他们渴望得到理解、关爱和帮助，但严峻的现实却常常使他们感到无能为力、孤独无助而陷入孤独、紧张和焦虑之中；另一方面容易产生自卑心理。他们由于自卑而丧失挑战困难的勇气和信心，自我封闭，情绪低落，消极对待人生。三是违规违纪现象严重。思想决定行为，由于没有树立正确的价值观和人生观，致使许多高职学生不能形成良好的行为习惯，入学不久身上的毛病和问题就逐渐暴露出来。
二、高职院校思想政治教育的特点
高职教育与高职学生的特点决定了高职院校思想政治教育与其他普通高校思想政治教育相比，存在着不同的特点。
第一，培养目标的不同，要求高职院校学生思想政治教育工作要重点围绕学生如何成为技术应用型人才来做。思想政治教育工作能使学生正确认识什么是成才，怎样才能做到对社会更有用，明确社会主义现代化建设既需要科研设计方面的人才，更需要技能操作方面的人才，而且需求量更大，知识层次也并不比科研设计型人才低，从而使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观。
第二，社会认知度的不同，要求高职院校学生思想政治工作能够使学生正确认识高职，坚定自己的选择。实际上，高职教育在国家经济发展中占有很重要的地位。发达国家的职业教育是很发达的，就业率甚至超过一般普通高校。思想政治教育就是要让学生知道，在社会主义市场经济条件下，国家高度重视发展高职教育。我国技能型人才相当紧缺，已成为制约经济持续增长的一个重要因素。在全面建设小康社会的进程中，需要数以千万计的高素质劳动者和高技能人才，而高等职业教育担负着培养数以千万计的专门人才的重要任务，这类专门人才主要是具有较高素质和技能的人才。从我国经济发展形势看，各行各业都需要这类人才，从而坚定自己的学业选择和就业选择。
第三，学生层次的不同，要求高职院校学生的思想政治教育工作能够消除学生的自卑感，坚定完成学业的信心。各种主客观因素决定了高职学生的层次不是很高，生源质量较差。思想政治教育工作应当激励他们忘掉层次差别，正视自我，全身心地投入学习，较好地完成学业。第四，心理素质的不同，要求高职院校学生思想政治教育工作必须切合学生的思想特点。
三、高职院校思想政治教育的具体方法
1、高职院校思想政治教育过程法。高职生思想政治教育过程法即搜集学生的思想信息，了解学生的思想状况，进行分析、研究和解决。在这个过程中，了解和摸清学生的思想状况是大量复杂的工作，它为我们做好学生工作提供了准确的依据。如近年来笔者所在学院新生报到时，发现有些学生情绪低沉，对就读高职无信心；有些新生来校后迟迟不报到，是因为各种原因造成家庭经济困难的学生较多。了解到新生的种种情况后，有针对性地制定新生入学教育方案，分析原因，采取措施，解决学生的心理困惑和实际困难。抓思想政治教育，要始终坚持以正面教育为主，并贯彻始终。正面教育也不是单纯的书本教育，而是结合基本国情进行形势教育、民主法制教育、艰苦创业教育、就业观念教育等。在这些教育活动中，同学们踊跃参加，表现积极，收效很好。在实践中，思想政治教育法还可分为三种，即直接教育法、间接教育法和综合教育法。坚持这些教育法需要确立思想政治教育工作的目标，建立思想政治教育工作保证体系，检验思想政治教育工作的效果。
2、高职院校思想政治教育渗透法。近年来，学院思想政治教育工作的实践表明，以马克思主义基本理论为指导，坚持党的教育方针，将其他学科适当融入高职教学，搞学科渗透对加强和改进思想政治教育工作有着重要作用。如管理系的相关专业可以把目标管理融入到思想政治教育工作中，经济系的相关专业可以把可行性研究融入思想政治教育工作，其它课程还可以移植，如心理学、教育学、社会学、伦理学、美学、管理学等。特别是在高职教学中，要强调实践技能，不可忽视实践教学的过程和对实践教学的管理。在实践教学过程中融入职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，使理论教学与实践教学、人文教学有机地衔接，较好地结合。
3、高职院校思想政治教育约束和养成法。一是要把思想教育、行为要求、经济奖惩、制度约束、法纪管理等各种手段有效地结合起来，使其形成合力。这就要求我们从实际出发，建立和完善学校的各类制度体系，落实各种学生行为规范，加强对学生思想道德操行的考核检查，使思想政治教育与管理工作有机结合起来，把工作做实。二是要坚持思想品德的养成教育。这就要求我们给学生提供一个良好的学习和生活环境，加强学校图书馆、实验室、校园网的建设和管理，完善学校后勤服务保障体系，实现“教书育人、管理育人、环境育人、服务育人”。同时，还要加强校园文化建设，组织丰富多彩、健康向上的校园文体活动，以此来吸引学生，形成一种良好的学校科技文化氛围和文明礼貌风尚。三是坚持德育与思想政治工作的态度、方式、技巧和艺术相结合。在较好地坚持政治理论和思想品德“两课”的同时，要注意以活动吸引学生。此外，在日常的学生思想政治工作中，要采用耐心细致的说服教育、以理服人、以情感人；围绕教学、结合形势、分析对比；民主讨论、辩论对话、多方疏导；选树典型、学赶先进、榜样启迪、寓教于乐、活动引导；关心生活、谈心家访、多方实施等具体方法。
4、高职院校思想政治教育心理疏导法。心理疏导法，是把心理疏导引入思想政治工作的方法。在当前竞争十分激烈的形势下，学生的心理问题逐渐增多，而且心理问题与思想问题往往交织在一起，两者属于不同层面，既相联系，又有区别。注重心理教育疏导，有助于思想政治工作开阔视野、丰富手段、增强科学性和有效性。注重把心理疏导融入思想政治工作，可以提高其效果。因为，一是消除心理障碍，可增强思想政治工作的亲合力；二是培养心理素质，可增强思想政治工作的助推力。在运用心理疏导方法中，要正确认识宣泄现象。从心理学角度讲，宣泄能够使个人达到心理平衡，避免由于认知失调导致行为失范。思想政治工作者要胸怀大度，控制好自己的情绪，主动承担起宣泄对象的角色，通过宣泄行为，了解其苦衷，准确把握其思想脉搏，作为选择思想教育与政治导向的内容。同时，有针对性地做好教育引导工作，为其排难解忧，使其心理素质不断提高，努力增强思想政治工作效果。○
参考文献：
［1］吴为民.高校学生思想教育中的因材施教［J］.思想政治教育，2008，(5).
［2］郭芳.实施“以人为本”的思想政治教育［J］.思想教育研究，2005，(3).
［3］叶雪梅.有高职特色的思想政治教育探索［J］.思想理论教育，2006，(3).
［4］周陆飞.探索高职生思想政治教育途径和方法［J］.无锡职业技术学院学报，2005，(3).
［5］施燕.试论高职生思想政治教育中的“三结合”［J］.黑龙江教育，2005，(9).
［6］李永灿.加强高职生思想政治教育的思考［J］.职业技术教育，2005，(32).
责任编辑 刘金旭
［关健词］ 高职院校 高职学生 高职教育 思想政治教育
高职教育是我国实行市场经济体制以来，高等教育由精英教育向大众教育转变过程中产生的一种新的教育类型。经过十几年的发展，高职院校已成为我国高校行列的一个重要组成部分，其学生规模已是我国高等教育的“半壁江山”。但是高职院校无论是在办学历史、师资力量，还是在管理手段、教学设施等方面都不能与一般普通高校相比，其生源素质也相对较差。因此，高职院校的思想政治教育面临的问题显得尤为突出。
一、高职教育与高职学生的特点
高等职业教育的特点是具有“四性”，即职业性、技能性、地方性和行业性。高等职业教育的职业性，决定了高职学生与一般普通高校学生思想政治工作的差异性。高等职业教育培养目标的技术技能性，决定了必须处理好专业知识教育和思想政治工作的关系。职业教育的出发点和落脚点，主要是为地方经济建设、社会发展以及行业发展服务，为人的就业服务；适应这一特色的要求，高职院校思想政治工作也要面向地方和行业，服务地方和行业，并为各行各业输送合格人才作出贡献。与此相应，高职学生具有如下特点：
生源特点。高职生的录取批次与分数线，客观地反映了高职生与本科生的差别。他们没学好的原因虽然很多，但最主要的原因是这些学生普遍缺乏刻苦学习的精神和学习的自觉性，而且这些因素还仍在影响着他们现在的学习。
心理特点。处于世纪之交的高职院校大学生，是大学生中最特殊的一族，他们中的大多数人都有一种挫折感、失败感，自卑与自负交织，激情与悲观缠绕，孤独和急躁兼具，喜悦和忧愁掺杂，敌对并友善同在。
行为特点。一是部分高职生学习意志力薄弱，厌学情绪严重。他们进入高职院校后，所学内容相对偏难，尤其是工科类高职院校的学生感到学习难度大、压力大，当他们感到学无所获、就业渺茫时，就容易引发厌学情绪。二是高职生心理健康问题突出。高职生由于不能正确面对学习压力、就业压力、经济压力和情感挫折等问题，尤其是学习和就业给他们带来的巨大压力，因此，心理压力普遍较大，存在自卑、焦虑、抑郁等心理问题的学生比例较高。面对压力、困难和挫折，一方面他们渴望得到理解、关爱和帮助，但严峻的现实却常常使他们感到无能为力、孤独无助而陷入孤独、紧张和焦虑之中；另一方面容易产生自卑心理。他们由于自卑而丧失挑战困难的勇气和信心，自我封闭，情绪低落，消极对待人生。三是违规违纪现象严重。思想决定行为，由于没有树立正确的价值观和人生观，致使许多高职学生不能形成良好的行为习惯，入学不久身上的毛病和问题就逐渐暴露出来。
二、高职院校思想政治教育的特点
高职教育与高职学生的特点决定了高职院校思想政治教育与其他普通高校思想政治教育相比，存在着不同的特点。
第一，培养目标的不同，要求高职院校学生思想政治教育工作要重点围绕学生如何成为技术应用型人才来做。思想政治教育工作能使学生正确认识什么是成才，怎样才能做到对社会更有用，明确社会主义现代化建设既需要科研设计方面的人才，更需要技能操作方面的人才，而且需求量更大，知识层次也并不比科研设计型人才低，从而使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观。
第二，社会认知度的不同，要求高职院校学生思想政治工作能够使学生正确认识高职，坚定自己的选择。实际上，高职教育在国家经济发展中占有很重要的地位。发达国家的职业教育是很发达的，就业率甚至超过一般普通高校。思想政治教育就是要让学生知道，在社会主义市场经济条件下，国家高度重视发展高职教育。我国技能型人才相当紧缺，已成为制约经济持续增长的一个重要因素。在全面建设小康社会的进程中，需要数以千万计的高素质劳动者和高技能人才，而高等职业教育担负着培养数以千万计的专门人才的重要任务，这类专门人才主要是具有较高素质和技能的人才。从我国经济发展形势看，各行各业都需要这类人才，从而坚定自己的学业选择和就业选择。
第三，学生层次的不同，要求高职院校学生的思想政治教育工作能够消除学生的自卑感，坚定完成学业的信心。各种主客观因素决定了高职学生的层次不是很高，生源质量较差。思想政治教育工作应当激励他们忘掉层次差别，正视自我，全身心地投入学习，较好地完成学业。第四，心理素质的不同，要求高职院校学生思想政治教育工作必须切合学生的思想特点。
三、高职院校思想政治教育的具体方法
1、高职院校思想政治教育过程法。高职生思想政治教育过程法即搜集学生的思想信息，了解学生的思想状况，进行分析、研究和解决。在这个过程中，了解和摸清学生的思想状况是大量复杂的工作，它为我们做好学生工作提供了准确的依据。如近年来笔者所在学院新生报到时，发现有些学生情绪低沉，对就读高职无信心；有些新生来校后迟迟不报到，是因为各种原因造成家庭经济困难的学生较多。了解到新生的种种情况后，有针对性地制定新生入学教育方案，分析原因，采取措施，解决学生的心理困惑和实际困难。抓思想政治教育，要始终坚持以正面教育为主，并贯彻始终。正面教育也不是单纯的书本教育，而是结合基本国情进行形势教育、民主法制教育、艰苦创业教育、就业观念教育等。在这些教育活动中，同学们踊跃参加，表现积极，收效很好。在实践中，思想政治教育法还可分为三种，即直接教育法、间接教育法和综合教育法。坚持这些教育法需要确立思想政治教育工作的目标，建立思想政治教育工作保证体系，检验思想政治教育工作的效果。
2、高职院校思想政治教育渗透法。近年来，学院思想政治教育工作的实践表明，以马克思主义基本理论为指导，坚持党的教育方针，将其他学科适当融入高职教学，搞学科渗透对加强和改进思想政治教育工作有着重要作用。如管理系的相关专业可以把目标管理融入到思想政治教育工作中，经济系的相关专业可以把可行性研究融入思想政治教育工作，其它课程还可以移植，如心理学、教育学、社会学、伦理学、美学、管理学等。特别是在高职教学中，要强调实践技能，不可忽视实践教学的过程和对实践教学的管理。在实践教学过程中融入职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律教育，使理论教学与实践教学、人文教学有机地衔接，较好地结合。
3、高职院校思想政治教育约束和养成法。一是要把思想教育、行为要求、经济奖惩、制度约束、法纪管理等各种手段有效地结合起来，使其形成合力。这就要求我们从实际出发，建立和完善学校的各类制度体系，落实各种学生行为规范，加强对学生思想道德操行的考核检查，使思想政治教育与管理工作有机结合起来，把工作做实。二是要坚持思想品德的养成教育。这就要求我们给学生提供一个良好的学习和生活环境，加强学校图书馆、实验室、校园网的建设和管理，完善学校后勤服务保障体系，实现“教书育人、管理育人、环境育人、服务育人”。同时，还要加强校园文化建设，组织丰富多彩、健康向上的校园文体活动，以此来吸引学生，形成一种良好的学校科技文化氛围和文明礼貌风尚。三是坚持德育与思想政治工作的态度、方式、技巧和艺术相结合。在较好地坚持政治理论和思想品德“两课”的同时，要注意以活动吸引学生。此外，在日常的学生思想政治工作中，要采用耐心细致的说服教育、以理服人、以情感人；围绕教学、结合形势、分析对比；民主讨论、辩论对话、多方疏导；选树典型、学赶先进、榜样启迪、寓教于乐、活动引导；关心生活、谈心家访、多方实施等具体方法。
4、高职院校思想政治教育心理疏导法。心理疏导法，是把心理疏导引入思想政治工作的方法。在当前竞争十分激烈的形势下，学生的心理问题逐渐增多，而且心理问题与思想问题往往交织在一起，两者属于不同层面，既相联系，又有区别。注重心理教育疏导，有助于思想政治工作开阔视野、丰富手段、增强科学性和有效性。注重把心理疏导融入思想政治工作，可以提高其效果。因为，一是消除心理障碍，可增强思想政治工作的亲合力；二是培养心理素质，可增强思想政治工作的助推力。在运用心理疏导方法中，要正确认识宣泄现象。从心理学角度讲，宣泄能够使个人达到心理平衡，避免由于认知失调导致行为失范。思想政治工作者要胸怀大度，控制好自己的情绪，主动承担起宣泄对象的角色，通过宣泄行为，了解其苦衷，准确把握其思想脉搏，作为选择思想教育与政治导向的内容。同时，有针对性地做好教育引导工作，为其排难解忧，使其心理素质不断提高，努力增强思想政治工作效果。○
参考文献：
［1］吴为民.高校学生思想教育中的因材施教［J］.思想政治教育，2008，(5).
［2］郭芳.实施“以人为本”的思想政治教育［J］.思想教育研究，2005，(3).
［3］叶雪梅.有高职特色的思想政治教育探索［J］.思想理论教育，2006，(3).
［4］周陆飞.探索高职生思想政治教育途径和方法［J］.无锡职业技术学院学报，2005，(3).
［5］施燕.试论高职生思想政治教育中的“三结合”［J］.黑龙江教育，2005，(9).
［6］李永灿.加强高职生思想政治教育的思考［J］.职业技术教育，2005，(32).
责任编辑 刘金旭