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文化人才在提升国家文化软实力的过程中具有不可替代的时代价值。面对中国文化人才队伍建设存在的一些问题,我们应实施科学的文化人才战略,改革文化人才的任用制度、加大文化人才队伍建设的资金投入、改善文化人才成长的社会环境、完善文化人才的管理机制等,为国家文化软实力的提升提供人才支持。
文化人才队伍建设的分析与思考
【摘 要】
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文化人才在提升国家文化软实力的过程中具有不可替代的时代价值。面对中国文化人才队伍建设存在的一些问题,我们应实施科学的文化人才战略,改革文化人才的任用制度、加大文化
【机 构】
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江西理工大学文法学院
【出 处】
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江汉论坛
【发表日期】
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2010年09期
【基金项目】
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笔者主持的江西省社会科学“十一五”(2008年)规划项目“提高国家文化软实力若干问题研究”(项目编号:08KS15)的阶段性成果
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