无纸化办公,如何不再“纸上谈兵”

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  近期,有媒体调查发现,无纸化办公在实际推行过程中,遇到了“不好用、不管用”的困境,在一定程度上造成了资源浪费、效率低下。
  无纸化办公,顾名思义是指办公不用纸张。这是在无纸化环境下形成的一种工作方式,也是基于信息化和现代化而再造的工作流程。在硬件、软件与通信网络的合力作用下,人们通过“无纸化”“去纸化”就能实现信息传达、完成办公流程。无纸化办公不仅是势在必行的趋势,而且是提升工作质量和服务品质的重要方面。
  无纸化办公,早就不是“有没有”“要不要”的问题,而是需要思考“好不好”“如何好”。根据相关媒体调查,在基层,无纸化办公形同“两张皮”,比如相关文件在办公系统上报后,仍要送纸质版;又如相關材料报送后,需要多次反复打印修改;再如一些文件需要领导签字、部门盖章,无纸化效果“打折扣”……
  推动无纸化办公真正落到实处,更需要观念解放。观念决定了方式方法,用不用无纸化办公、如何使其效用最大化,不只是技术问题。继续解放思想、跟上时代,在制度配套上下功夫,才能更好保证无纸化办公持续见效。比如,报送材料修改,能否实现“全线上操作”,既能保留修改痕迹又能清晰报送流程,还能避免反复打印修改、上传报送的麻烦。又如,政务数据能否最大程度打通,让公文签批、文件传阅、业务处理、工作督办都实现信息化,最大限度减少纸张流转,既能跨越“数据孤岛”又能打通数据壁垒,还能实现各部门互联协同办公。其实,下定决心,下大力气,从制度出发,在细处着手,重塑办公流程,就能实现无纸化办公的全流程规范化运转。
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