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目的探讨在神经外科进行层级培训的方法及效果,以提高护理队伍的整体素质。方法采用层级培训管理模式,对20名护理人员采用教师分层级,将培训贯彻于日常的护理工作中,理论联系实践,注重工作过程中的培训,定期进行效果评估和反馈。结果本组护士培训后考核成绩及护理工作胜任力与培训前比较明显提高（P〈0.001）。结论层级培训管理模式可有效提高护理人员的综合素质和护理工作胜任力,确保护理安全。