【摘 要】
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文章首先对人力资源内部治理结构进行了简单的阐述,然后结合企业经济管理显著,提出人力资源经济管理工具在企业中的应用策略,以期能够提升企业管理水平,促进企业可持续发展。
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文章首先对人力资源内部治理结构进行了简单的阐述,然后结合企业经济管理显著,提出人力资源经济管理工具在企业中的应用策略,以期能够提升企业管理水平,促进企业可持续发展。
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