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摘 要：在国网供电公司中，行政管理是其稳定、高效运行的重要基础，这对企业的经济效益以及未来发展都有着直接影响。在当前新时代供电市场发展背景下，行政管理工作也暴露出一定的弊端。基于此，本文首先分析国网供电公司行政管理工作创新必要性，并提出相應的创新对策，以供参考。
关键词：国网供电公司 行政管理 创新
前言：
所谓行政管理，具体而言就是根据当前企业发展规划以及发展环境变化等对企业的运行进行相应的管理，促使企业在运行过程中稳定发展，这对国网供电公司的发展有着重要作用，同时也是推动整个企业高效发展的关键所在。
一、国网供电公司行政管理工作创新必要性
对于国网供电公司而言，行政管理工作必须跟随当前时代环境的发展和变化来进行相应的创新以及调整。基于此，这也就需要对国网供电公司行政管理工作进行创新，改善并解决当前行政管理工作中存在的管理问题，从而降低国网供电公司在运行过程中，行政管理工作出现失误等情况，有效提升行政管理工作成效以及工作质量。只有不断创新、不断进步，国网供电公司行政管理工作才能够紧密结合当前发展实际，保持自身具有一定的时代性、先进性，最终达成国网供电公司行政管理工作的主要目的，更好的优化和改革国网供电公司行政管理工作。
二、国网供电公司行政管理工作的创新策略
1.健全并完善企业行政管理工作制度
结合当前国网供电公司行政管理工作制度而言，已经无法满足社会的进步和发展，因此对其进行创新和完善是必然趋势，使其能够切实解决当前国网供电公司在管理工作中存在的问题，进一步提升国网供电公司行政管理工作成效。另外在进行行政管理工作制度创新的同时，还应该将国网供电公司未来发展规划、当前发展实际以及市场变化等因素考虑其中，并在此基础上分析当前国网供电公司行政管理制度中存在的缺陷部分，并提出针对性的完善策略。虽然提出完善策略并不代表就是有效的、正确的策略，因此这就需要国网供电公司将完善策略作为新的管理制度以及创新标准前，应该在一定范围内进行相应的实践，分析实践后该项策略是否具有可行性以及有效性，然后在全面推行。
2.创新优化国网供电公司行政管理工作部门
就国网供电公司行政管理工作性质而言，需要对其进行大范围的优化以及调整，才能将机构精简化，最终实现提升国网供电公司行政管理工作效率，同时还能够有效降低经济方面的负担问题。基于以上，国网供电公司应该对自身的行政管理工作部门采取重新整合的策略，尤其是对行政工作中存在交叉性质的部门进行重新整合，结合国网供电公司实际进行相应的合并或删减等，在确保其具备一定的行政工作职能的基础上，大幅度进行机构精简化，这对提升行政工作部门的运行工作效率有积极性意义。
3.加强对行政管理人才的培养以及任用
结合当前国网供电公司行政管理工作部门中对人力资源的使用存在浪费严重的情况进行分析，本文认为应从以下三方面进行着手：其一，健全并完善国网供电公司人力资源管理方面制度，切实保障国网供电公司中人才的根本利益，这样才能够有效调动人才在实际工作中积极性态度，提升对国网供电公司的认同感;其二，国网供电公司可通过对人才进行培训、开展讲座、人才深造等方式进行人才培养，全方位提升国网供电公司人才的综合素养，尤其是行政管理方面的人才综合素养，这主要在于行政管理方面的人才在对国网供电公司进行工作指导以及服务过程中，能够发挥自身根本性作用，因此，加强对行政管理方面人才的培养，提升他们的综合业务能力，对国网供电公司未来发展具有现实性意义;其三，根据当前人才资源管理制度，让人才在国网供电公司中发挥自身最大才能，对提升国网供电公司的经济效益，对国网供电公司未来发展有推动作用[1]。
4.创新国网供电公司行政管理工作队伍
从根本上来讲，国网供电公司管理工作部门掌握者大部分的职责和权力，其决策以及行为在很大程度上直接决定整个国网供电公司的发展。这也就从侧面说明，若国网供电公司在某一部分管理上出现问题，就会由此引发更多严重性的问题。例如以权谋私这一行为，这就造成国网供电公司在资产上出现损失问题。基于此，这就需要国网供电公司进一步加强对行政管理工作队伍的创新和建设，将权力作为建设前提，在确保权力处于一致性的基础上进行，将权力科学分配于各级管理部门，以此来防止因权利集中而导致管理弊端问题发生。除此之外，管理部门在进行重大决策时对国网供电公司的发展也有很大影响，因此这就更需要进一步加强对国网供电公司行政管理队伍的建设，从思想作风上直到管理能力上，全方位确保管理人员符合国网供电公司发展需要。
5.创新国网供电公司行政管理工作手段
在当前时代国网供电公司行政管理工作中，充分采用符合时代发展的管理手段，促使国网供电公司行政管理逐渐朝向现代化、科学化发展，与此同时，积极运用当前比较先进的技术为国网供电公司行政管理工作创建良好的工作氛围，提升员工现代化、科学化管理水平，同时这也是创新国网供电公司行政管理工作手段的有效方式[2]。
总结：综上所述，本文首先分析国网供电公司行政管理工作创新必要性，分别从健全并完善企业行政管理工作制度、创新优化国网供电公司行政管理工作部门、加强对行政管理人才的培养以及任用、创新国网供电公司行政管理工作队伍、创新国网供电公司行政管理工作手段五个角度探究国网供电公司行政管理工作的创新策略，旨在促进国网供电公司在新时代背景下稳定发展。
参考文献：
[1]于尧， 于慧颖. 浅谈创新行政管理方法提高基层政府管理能力[J]. 南方农机， 2017（23）：155-155.
[2]徐平. 浅谈如何做好国有企业办公室行政管理工作[J]. 现代国企研究， 2018（2）：228-228.
关键词：国网供电公司 行政管理 创新
前言：
所谓行政管理，具体而言就是根据当前企业发展规划以及发展环境变化等对企业的运行进行相应的管理，促使企业在运行过程中稳定发展，这对国网供电公司的发展有着重要作用，同时也是推动整个企业高效发展的关键所在。
一、国网供电公司行政管理工作创新必要性
对于国网供电公司而言，行政管理工作必须跟随当前时代环境的发展和变化来进行相应的创新以及调整。基于此，这也就需要对国网供电公司行政管理工作进行创新，改善并解决当前行政管理工作中存在的管理问题，从而降低国网供电公司在运行过程中，行政管理工作出现失误等情况，有效提升行政管理工作成效以及工作质量。只有不断创新、不断进步，国网供电公司行政管理工作才能够紧密结合当前发展实际，保持自身具有一定的时代性、先进性，最终达成国网供电公司行政管理工作的主要目的，更好的优化和改革国网供电公司行政管理工作。
二、国网供电公司行政管理工作的创新策略
1.健全并完善企业行政管理工作制度
结合当前国网供电公司行政管理工作制度而言，已经无法满足社会的进步和发展，因此对其进行创新和完善是必然趋势，使其能够切实解决当前国网供电公司在管理工作中存在的问题，进一步提升国网供电公司行政管理工作成效。另外在进行行政管理工作制度创新的同时，还应该将国网供电公司未来发展规划、当前发展实际以及市场变化等因素考虑其中，并在此基础上分析当前国网供电公司行政管理制度中存在的缺陷部分，并提出针对性的完善策略。虽然提出完善策略并不代表就是有效的、正确的策略，因此这就需要国网供电公司将完善策略作为新的管理制度以及创新标准前，应该在一定范围内进行相应的实践，分析实践后该项策略是否具有可行性以及有效性，然后在全面推行。
2.创新优化国网供电公司行政管理工作部门
就国网供电公司行政管理工作性质而言，需要对其进行大范围的优化以及调整，才能将机构精简化，最终实现提升国网供电公司行政管理工作效率，同时还能够有效降低经济方面的负担问题。基于以上，国网供电公司应该对自身的行政管理工作部门采取重新整合的策略，尤其是对行政工作中存在交叉性质的部门进行重新整合，结合国网供电公司实际进行相应的合并或删减等，在确保其具备一定的行政工作职能的基础上，大幅度进行机构精简化，这对提升行政工作部门的运行工作效率有积极性意义。
3.加强对行政管理人才的培养以及任用
结合当前国网供电公司行政管理工作部门中对人力资源的使用存在浪费严重的情况进行分析，本文认为应从以下三方面进行着手：其一，健全并完善国网供电公司人力资源管理方面制度，切实保障国网供电公司中人才的根本利益，这样才能够有效调动人才在实际工作中积极性态度，提升对国网供电公司的认同感;其二，国网供电公司可通过对人才进行培训、开展讲座、人才深造等方式进行人才培养，全方位提升国网供电公司人才的综合素养，尤其是行政管理方面的人才综合素养，这主要在于行政管理方面的人才在对国网供电公司进行工作指导以及服务过程中，能够发挥自身根本性作用，因此，加强对行政管理方面人才的培养，提升他们的综合业务能力，对国网供电公司未来发展具有现实性意义;其三，根据当前人才资源管理制度，让人才在国网供电公司中发挥自身最大才能，对提升国网供电公司的经济效益，对国网供电公司未来发展有推动作用[1]。
4.创新国网供电公司行政管理工作队伍
从根本上来讲，国网供电公司管理工作部门掌握者大部分的职责和权力，其决策以及行为在很大程度上直接决定整个国网供电公司的发展。这也就从侧面说明，若国网供电公司在某一部分管理上出现问题，就会由此引发更多严重性的问题。例如以权谋私这一行为，这就造成国网供电公司在资产上出现损失问题。基于此，这就需要国网供电公司进一步加强对行政管理工作队伍的创新和建设，将权力作为建设前提，在确保权力处于一致性的基础上进行，将权力科学分配于各级管理部门，以此来防止因权利集中而导致管理弊端问题发生。除此之外，管理部门在进行重大决策时对国网供电公司的发展也有很大影响，因此这就更需要进一步加强对国网供电公司行政管理队伍的建设，从思想作风上直到管理能力上，全方位确保管理人员符合国网供电公司发展需要。
5.创新国网供电公司行政管理工作手段
在当前时代国网供电公司行政管理工作中，充分采用符合时代发展的管理手段，促使国网供电公司行政管理逐渐朝向现代化、科学化发展，与此同时，积极运用当前比较先进的技术为国网供电公司行政管理工作创建良好的工作氛围，提升员工现代化、科学化管理水平，同时这也是创新国网供电公司行政管理工作手段的有效方式[2]。
总结：综上所述，本文首先分析国网供电公司行政管理工作创新必要性，分别从健全并完善企业行政管理工作制度、创新优化国网供电公司行政管理工作部门、加强对行政管理人才的培养以及任用、创新国网供电公司行政管理工作队伍、创新国网供电公司行政管理工作手段五个角度探究国网供电公司行政管理工作的创新策略，旨在促进国网供电公司在新时代背景下稳定发展。
参考文献：
[1]于尧， 于慧颖. 浅谈创新行政管理方法提高基层政府管理能力[J]. 南方农机， 2017（23）：155-155.
[2]徐平. 浅谈如何做好国有企业办公室行政管理工作[J]. 现代国企研究， 2018（2）：228-228.