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中图分类号 D262
文献标识码 A
文章编号 (2014)13-0170-01
党支部是党的组织中最基层的组织形式,是党的全部工作和战斗力的基礎,不断总结党支部建设工作经验,优化传统,突出创新,不断提高党支部建设规范化、制度化、标准化管理水平,不断增强党支部凝聚力和战斗力,充分发挥支部战斗堡垒作用,为公司持续健康快速发展提供了坚强的保障。
一、紧扣党支部工作实际,准确把握现实需要
一是党支部标准化建设源于推进党建科学化的现实需要。党的十八大明确提出要全面提高党的建设科学化水平,集团公司制定下发了《基层党支部工作条例》,公司党委对基层党组织发挥作用的途径和方式也提出了具体要求。我们认为,党支部作为最基层的党组织,是党的路线、方针和政策及一切工作的着力点和落脚点,党的群众工作都要通过党支部的模范作用来实现。为此,我们感到,研究运用更快捷、更有效的方式加强基层党支部建设,是推进党建科学化、更好地发挥党支部战斗堡垒作用的迫切需要。
二是党支部标准化建设源于加强企业党支部建设的现实需要。对于在多种经济结构并存和员工类别多样的企业,如何更好地实现厂党委统一领导、统一部署,确保基层党支部步调一致,广大党员思想和行动统一,使党的工作不留死角,这些问题都强烈的反映出,加强基层党支部建设的现实需求。
二、紧扣党支部工作实践,认真做好总结提炼
一是梳理日常工作思路,建立标准。对照《党章》和党支部工作制度规范,查阅相关资料档案,组织基层党务干部召开座谈会、专题研讨会,征求意见建议,建立党支部建设标准,做到了化繁为简实用化、解疑释难通俗化。通过标准引导和菜单式重点提示,明确职责任务和关键环节,明确不同阶段抓什么事情、干哪些工作、采取什么样方法,确保各项工作分步有序开展起来、有效落实下去。
二是运用切合实际的流程链接,归纳阶段工作内容。我们通过七种方法对应九项流程,统一规范了理论学习、民主议事、组织建设等21项日常工作制度,设计了发展党员、干部测评、先进推荐等5个类别55个常用模板范例,延伸链接了10个程序规范和60个名词解释。通过制度规范和名词解释链接,可同步了解基本工作内容;通过程序规范和模板范例链接,可随时“按图索骥”把工作落实;通过资料规范和信息样表链接,可熟练掌握信息管理等基本功,使基层党支部工作制度齐全规范,信息管理细致详实,内容更加具体有形,形成了靠程序来规范、靠流程来引导、靠标准来提升的党务工作新模式。
三是按照标准,明确重点工作。组织建设、载体设计是基层党务工作的重点和难点。我们通过明确标准步骤对难点进行详解,如发展党员程序多达57个,每年都要反复讲解、重点培训,通过明确24个标准步骤,设计自传、函调等18个模板范例,规范8个工作程序,避免重复指导、同类问题反复发生。同时,着重从活动立项、跟进落实、检查考核等方面对载体设计进行详解,在规范工作制度、程序、内容中,尽量不规范方式方法,目的就是给基层党支部留下“自选动作”空间,推动基层开展特色载体实践。
三、紧扣党支部工作实效,不断激发基层活力
一是日常考核更易对标落实。我们切实感受到了几个新变化,即工作标准更加统一规范、工作层次条理更加清晰、工作职责制度更加完善,特别是在基础工作上单位之间差异明显缩小。按照标准,立足平时做好日常信息和资料管理等基础工作,在各项检查和考核中,少了以往查漏补缺的忙碌,多了工作有序规范的从容。集团公司基层党的建设工作调研组给予了“这是新时期加强党支部建设的好方法和有效途径”的好评。
二是活动载体更加灵活多样。在日常工作中,基层党支部创新思路方法多了、小活动小载体多了、组织活力增强了,如围绕党员教育管理,开展了“四抓四带”、“四学四提高”等活动;围绕发挥先锋作用,开展了“做、比、争、创”、“感动自己、带动他人”等活动;围绕基层组织建设,开展了“四比一评”、“一卡、双诺、三星”等活动,都特色鲜明、富有成效,推进了我厂党委六项工程和全员经济效益分析等重点工作,在基层落地生根、在岗位开花结果。
三是日常业务更好上手操作。我们筛选出16名到岗时间最短两个月、最长不到半年的党支部书记,对流程的可操作性和实用性进行推演测试,从程序最复杂的党员发展和要求最严谨的组织建设流程应用上,都能一看就懂,拿来就会用,解决了日常业务上手难、跟进培训效果差、实践积累时间长等问题,做到让不知道的知道了、不懂的懂了、不会的会了,基层党支部书记普遍叫好,日常工作开展更加顺畅。
在党支部标准建设过程中,我们感到,把握规律是一种管理提升,总结实践更是一种工作创新。
文献标识码 A
文章编号 (2014)13-0170-01
党支部是党的组织中最基层的组织形式,是党的全部工作和战斗力的基礎,不断总结党支部建设工作经验,优化传统,突出创新,不断提高党支部建设规范化、制度化、标准化管理水平,不断增强党支部凝聚力和战斗力,充分发挥支部战斗堡垒作用,为公司持续健康快速发展提供了坚强的保障。
一、紧扣党支部工作实际,准确把握现实需要
一是党支部标准化建设源于推进党建科学化的现实需要。党的十八大明确提出要全面提高党的建设科学化水平,集团公司制定下发了《基层党支部工作条例》,公司党委对基层党组织发挥作用的途径和方式也提出了具体要求。我们认为,党支部作为最基层的党组织,是党的路线、方针和政策及一切工作的着力点和落脚点,党的群众工作都要通过党支部的模范作用来实现。为此,我们感到,研究运用更快捷、更有效的方式加强基层党支部建设,是推进党建科学化、更好地发挥党支部战斗堡垒作用的迫切需要。
二是党支部标准化建设源于加强企业党支部建设的现实需要。对于在多种经济结构并存和员工类别多样的企业,如何更好地实现厂党委统一领导、统一部署,确保基层党支部步调一致,广大党员思想和行动统一,使党的工作不留死角,这些问题都强烈的反映出,加强基层党支部建设的现实需求。
二、紧扣党支部工作实践,认真做好总结提炼
一是梳理日常工作思路,建立标准。对照《党章》和党支部工作制度规范,查阅相关资料档案,组织基层党务干部召开座谈会、专题研讨会,征求意见建议,建立党支部建设标准,做到了化繁为简实用化、解疑释难通俗化。通过标准引导和菜单式重点提示,明确职责任务和关键环节,明确不同阶段抓什么事情、干哪些工作、采取什么样方法,确保各项工作分步有序开展起来、有效落实下去。
二是运用切合实际的流程链接,归纳阶段工作内容。我们通过七种方法对应九项流程,统一规范了理论学习、民主议事、组织建设等21项日常工作制度,设计了发展党员、干部测评、先进推荐等5个类别55个常用模板范例,延伸链接了10个程序规范和60个名词解释。通过制度规范和名词解释链接,可同步了解基本工作内容;通过程序规范和模板范例链接,可随时“按图索骥”把工作落实;通过资料规范和信息样表链接,可熟练掌握信息管理等基本功,使基层党支部工作制度齐全规范,信息管理细致详实,内容更加具体有形,形成了靠程序来规范、靠流程来引导、靠标准来提升的党务工作新模式。
三是按照标准,明确重点工作。组织建设、载体设计是基层党务工作的重点和难点。我们通过明确标准步骤对难点进行详解,如发展党员程序多达57个,每年都要反复讲解、重点培训,通过明确24个标准步骤,设计自传、函调等18个模板范例,规范8个工作程序,避免重复指导、同类问题反复发生。同时,着重从活动立项、跟进落实、检查考核等方面对载体设计进行详解,在规范工作制度、程序、内容中,尽量不规范方式方法,目的就是给基层党支部留下“自选动作”空间,推动基层开展特色载体实践。
三、紧扣党支部工作实效,不断激发基层活力
一是日常考核更易对标落实。我们切实感受到了几个新变化,即工作标准更加统一规范、工作层次条理更加清晰、工作职责制度更加完善,特别是在基础工作上单位之间差异明显缩小。按照标准,立足平时做好日常信息和资料管理等基础工作,在各项检查和考核中,少了以往查漏补缺的忙碌,多了工作有序规范的从容。集团公司基层党的建设工作调研组给予了“这是新时期加强党支部建设的好方法和有效途径”的好评。
二是活动载体更加灵活多样。在日常工作中,基层党支部创新思路方法多了、小活动小载体多了、组织活力增强了,如围绕党员教育管理,开展了“四抓四带”、“四学四提高”等活动;围绕发挥先锋作用,开展了“做、比、争、创”、“感动自己、带动他人”等活动;围绕基层组织建设,开展了“四比一评”、“一卡、双诺、三星”等活动,都特色鲜明、富有成效,推进了我厂党委六项工程和全员经济效益分析等重点工作,在基层落地生根、在岗位开花结果。
三是日常业务更好上手操作。我们筛选出16名到岗时间最短两个月、最长不到半年的党支部书记,对流程的可操作性和实用性进行推演测试,从程序最复杂的党员发展和要求最严谨的组织建设流程应用上,都能一看就懂,拿来就会用,解决了日常业务上手难、跟进培训效果差、实践积累时间长等问题,做到让不知道的知道了、不懂的懂了、不会的会了,基层党支部书记普遍叫好,日常工作开展更加顺畅。
在党支部标准建设过程中,我们感到,把握规律是一种管理提升,总结实践更是一种工作创新。