【摘 要】
：
神话研究一直以来都是人类学关注的重要话题。英国人类学家爱德华·泰勒于1871年出版的《原始文化》一书便专门罗列章节对神话进行了探讨。本文基于对《原始文化》之中神话研
论文部分内容阅读
神话研究一直以来都是人类学关注的重要话题。英国人类学家爱德华·泰勒于1871年出版的《原始文化》一书便专门罗列章节对神话进行了探讨。本文基于对《原始文化》之中神话研究的解读,试图展现在古典进化论范式之下神话研究的理论根基与核心议题。并认为,理解泰勒对于神话的认识与分析,明确其问题意识与解释路径,对理解后世人类学的神话与信仰研究,具有重要意义。
其他文献
现阶段网络谣言已经成为影响中国全面建成小康社会的重要因素,本文在反思网络谣言消解方法的基础上,探究社会治理理论的发展实际,认为社会治理与奥尔波特经典谣言传播模式在
运用调查研究的方法,指出当前军校网络思想政治教育吸引力弱的现状,认为影响军校网络思想政治教育吸引力的主要因素:一是教育主体缺乏专业型人才队伍;二是教育内容针对性不强
文章针对目前变电站综自系统事故总信号的多种合成方式进行了说明与分析,阐述了综自系统事故总信号上传中目前存在的问题,并结合现场保护测控装置的现状,对所提出的几种上传
在我国林业种植快速发展的背景下,种植的规模和类型有了很大的提升。而桉树作为主要的速生林树种之一,在我国有着广泛的种植。速生桉树林的经济效益成为人们种植的主要原因。
以往学术界都认为鲁迅刻画孔乙己这一形象,是为了批判封建科举制度。其实,他的动机虽然与批判封建科举制度有关,但主要的动机还在于批判知识分子自己!孔乙己这一形象在中外文
参与式教学模式强调一种新的教学双边关系,使教与学在教学中得到和谐和充分的发挥。文章首先阐述参与式教学法的教学原理是激励理论,采用参与式教学法要把握好它的主体性、互
小微企业内外部环境的变化促使企业人力资源管理得到更多的关注。本文试图提出如下观点:建构系统化人力资源管理体系是人力资源管理的基础,企业主和员工观念更新是实施企业人
<正> 中华民族是我国当前五十六个民族的总称,是世界上人口最多、具有悠久历史和高度文明的民族。一个民族的繁荣、富强,有赖于本民族主体精神的弘扬、振兴。近百年来,探讨中