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随着社会的不断发展,人事档案管理模式也在进行改革与创新.与此同时,供销合作社人事档案管理模式,也要跟上时代的发展,进行创新和改革,达到其规范化和标准化的目的,为供销合作社的发展提供更有效的助力.本文首先对供销合作社人事档案管理存在的问题进行阐述,然后提出供销合作社人事档案管理模式创新途径.