论文部分内容阅读
<正>2003年中国企业经营者成长与发展专题调查报告显示,企业经营者都期望采用现代企业的薪酬制度,51.5%的经营者认为"年薪制"是最受推崇的收入方式,74.3%的企业经营者认为与业绩挂钩的高收入是最有效的激励因素,认同这一观点的国企经营者达到了75.8%。数字表明,年薪制和业绩评价已成为企业经营者激励制度中的焦点。