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宝马汽车2003年与华晨汽车在华合资成立了华晨宝马。为了充分利用本土人力资源促进企业发展,华晨宝马在本土人才的招聘、考核、培训和管理方面进行了有益实践,使得本土人才的比重稳步上升。本文通过分析华晨宝马人力资源本土化的经验和问题,并为其给出了改进的对策建议。
华晨宝马人力资源本土化研究
【摘 要】
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宝马汽车2003年与华晨汽车在华合资成立了华晨宝马。为了充分利用本土人力资源促进企业发展,华晨宝马在本土人才的招聘、考核、培训和管理方面进行了有益实践,使得本土人才的
【机 构】
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南阳理工学院
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
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2018年8X期
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