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特许连锁又称合同连锁；特许连锁在中国的发展方兴未艾；对比国际连锁巨头，国内特许连锁经营人力资源管理存在不少问题；国内特许连锁企业应借鉴国际知名企业的成功经验，建立行之有效的人力资源管理制度。
特许连锁经营人力资源管理问题研究
【摘 要】
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特许连锁又称合同连锁；特许连锁在中国的发展方兴未艾；对比国际连锁巨头，国内特许连锁经营人力资源管理存在不少问题；国内特许连锁企业应借鉴国际知名企业的成功经验，建立行之有效
【机 构】
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长沙商贸旅游职业技术学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年11X期
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