关于基层党建科学化工作水平的思考

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  【摘 要】基层党建工作科学化工作是目前党的科学化建设中的重要工作之一,其主要任务在于使党与人们群众之间建立良好的关系,使党建基层能够以维护人民群众的根本利益为工作重心,树立“以人为本”观念以基层群众出发正确且科学的认识基层党建工作中的基本问题,同时可以科学把握基层党建工作的规律和特点,最终以实现提升基层党建科学化工作水平。本文就对关于基层党建科学化工作水平进行一些思考。
  【关键词】基层党建;科学化;工作水平;思考
  分析目前党建发展的根本要求即为实现基层党建工作的科学化,同时这也是党所追求的目标。在基层党建科学化工作水平管理中,可以使党建组织在工作中重视人民群众的根本利益,有利于其做到全心全意为人民服务。但是如何提高基层党建科学化工作水平,成为目前亟待解决的问题,所以本文就针对目前面临的相关问题进行分析与探讨并提出一些相关建议。
  一、目前基层党建工作中存在的问题
  (一)基层党建组织作用与地位不高
  基层党建组织是党的建设基础,而基础建设对整体建设有重要的意义,是决定党的建设能否顺利实施的关键。但是,我国出现基层党建组织的地位与作用不高的现象,具体表现在:在部分党校与部门中,基层党建组织出现被排挤不被重视的现象(如:部分党校领导不重视党建工作),导致经济发展工作逐渐脱离党建工作的发展,这些情况的出现导致基层党建组织不能发挥应有的功效,也没有做到科学化工作水平。同时,也正由于一些高层部门忽视基层党建工作,导致基层党建组织不能发挥其应有的功效,如:与民众之间互动交流、工作积极性不高等现象。
  (二)基层党建工作存在定位不明确
  在党的建设中,不同的基层担负着不一样的任务,但是目前的基层党建工作中存在工作定位不明确的现象,如:大部分街上乡镇等地区的基层党建党员存在不知道如何时事工作可以使人民群众心连心,团结一致。分析基层党建工作不明确的原因在于基层党建组织缺乏骨干干部,由于干部人员的缺失造成高素质党员人才只能在小范围、小圈子中起作用。同时部分农村党员干部中存在一些思想觉悟与政治素质不高的党员干部,这些党员不仅不能准确定位基层党建工作同时可能会为了个人利益而拖累农村基层党建工作的进程。
  (三)基层党建组织活动存在单一性
  另外,为提升基层党建科学化工作水平,分析目前的基层党建工作其组织活动存在一定的单一性,具体表现在:部分地区的党建组织工作积极性不高且工作渠道狭窄,由于基层党建组织的地位不高,导致在遇到一些问题就需要向上级汇报等待上级下达通知与指示,这样的工作情况延误最佳的处理时机且在长期的影响中导致工作人员逐渐失去对工作的热情,逐渐形成敷衍了事的情况。这样传统的且单一的工作缺乏创新且不能调动工作人员的对工作的积极性与热情,故从一定程度上阻碍基层党建科学化工作水平的提升。
  二、基层党建科学化工作水平的对策
  (一)提升基层党建组织地位与作用
  分析以上情况可以发现基层党建的地位与作用急需提升,因为基层党建是当建设的基础,基层党建工作人员也是与群众接触最多的人,为实现科学化工作水平,基层党建人员可以在以为人民服务的基础上,增强与群众的溝通与交流,如:开通相关的公众微博、微信号,设立群众恢复、留言等与基层党建互动的平台,根据民族的反应的情况站在民众的角度看待并解决问题,了解基本的民情有助于更有效的做到为人民服务。同时,基层党建人员应引起上层领导的重视,争取更多的权利,并借此实现基层党建组织的各项社会功能,以提升基层党建组织的地位与工作效率。
  (二)基层党建工作进行改革与创新
  根系目前的基层党建的科学工作水平的提升可以发现目前的基层党建工作需要进行改革与创新,在基层党建改革与创新中基层党建组织应坚持科学发展观,并对基层党建组织进行科学合理化的改革工作,以实现统筹兼顾。工作与职能设置的更加科学化。具体要求:基层党建在党建工作布局中应围绕党的要求以为人民服务为工作的重点,并贯彻落实科学发展观。同时管理人员应重视各个工作之间的关系,处理好改革创新与工作之间的关系,同时应处理好党建改革与其他工作之间的关系,以促进改革的工作的顺利发展,同时可以实现提升基层党建科学化工作水平。
  (三)完善基层党建建设并丰富活动
  由于党组织活动存在一定的单一性,因此在基层党建科学化工作中相关管理者应重视这个问题建设并丰富基层党建的活动,具体表现在:在基层党建组织的载体的选择中管理者应做好严谨对待,改变传统的按部就班的工作形式,创新新的功能,如:在经济发展上挖掘新的功能;坚持不懈的去挖掘社会功能;并对基层党建的服务意识进行强化。另外,为提高基层党建的工作的科学工作化水平,就必须有属于自己独一无二的特点,因此需要管理工作者应积极的思考并深入研究,以实现最终基层党建的科学化工作水平。
  总 结
  总而言之,基层党建的科学化工作水平是党目前的重要工作,但是,目前我国的基层党建科学化工作水平中还存在一些问题,如:基层党建组织作用与地位不高;基层党建组织作用与地位不高;基层党建组织活动存在单一性等,针对这些问题基层党建管理者应针对相关问题提出相关应对策略,以人民群众的利益为根本利益并在工作中做到以身作则,为人民群众排忧解难从而最终实现提升基层党建科学化工作水平。
  参考文献:
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