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近年来,国有企业改革围绕明晰产权这个核心,探索出了多种公有制实现形式,取得了重大进展,但在实践中也遇到了许多深层次的矛盾和问题,严重影响和制约着企业的进一步改革和发展.如何正视并有效地解决好这些矛盾和问题,不仅需要方法上的创新,更需要观念上的突破,不仅需要发挥企业的主动性和创造性,更需要政府的积极引导和政策支持.