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《国家中长期科技人才发展规划》提出，2020年前我国建设100家科学家工作室。作为一种全新的以人才为中心的科研资助与组织模式，科学家工作室应有别于传统的项目制科研资助模式，充分体现“资助人而不是项目”的特点，对其资助机制和管理机制的研究尤为重要。本文在论述项目制科研资助模式局限性和科学家工作室建设意义的基础上，吸收借鉴国际成功经验，针对我国的科学家工作室的遴选、资助与管理模式设计，提出一些政策思考和制度建议。