“傲娇娘”怎么会受欢迎？

　　美国心理学家阿隆索和琳达曾进行过一场关于亲密关系的研究。被试者被要求与对自己“一直有好感”“一直反感”“开始有好感后来反感”及“开始反感后来有好感”的四种异性接触，最终测试被试者对哪种异性好感最强烈。结果出乎很多人的意料—“开始反感后来有好感”的异性，以压倒性的优势“获胜”。
　　比起那些始终对自己态度很好的人，人们会更被刚开始对自己冷淡，而后又逐渐流露出温柔的人所吸引。这不仅是青春偶像剧的狗血路数，更是生活中不难寻见的“奇异”现象，而在心理学中，这种情况早有理论依据—著名的阿伦森效应（增减效应）就说：人们最喜欢那些对自己的喜欢、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些赞美不断减少的人或物。
　　而这也就是“傲娇”们之所以会在二次元甚至三次元受到欢迎的原因—从某些程度上来说，“傲娇”们表里不一带来的反差会让人产生愉悦感。至于这种愉悦感的实质，包括“通过自己的努力得到对方认同”的成就感，更加了解对方、看到对方不为人之一面的喜悦感等等，都会给人带来简单、直接的满足。
　　但是，千万别就此以为傲娇是个“社交利器”，有论坛曾就“如果傲娇属性出现在现实生活中，你的反应是……”发起过调查，结果绝大多数网友的回复都是这样的—
　　“由于傲娇本身即指一种不坦率的特质，也因此特别容易让他人误会。如果在第一次联谊会上就表现得很冷峻，有一定风险会把你喜欢的女孩吓得都不敢来第二次，所以，三次元的傲娇始终是伴着风险的。”“很喜欢动漫中傲娇的露易丝，不过如果出现在现实中的话，我大概会把她揍飞掉吧……”“外表足够可爱、彼此都知道两人相亲相爱、没有过度暴力—如果具备这三点的话，三次元中才可以有傲娇吧……”
　　所以，想要做个“傲娇萌”的话，你得先知道傲娇的正确打开方式。

有时候，傲娇=幼稚

　　小学时候总是欺负我的男/女生，原来是因为……喜欢我啊……在大多数人心里，这都是一段美好的回忆，但对于眠眠来说，这种傲娇仍是进行时。
　　被男朋友追的时候，眠眠虽然满心欢喜，脸上却是不理不睬。两个人终于在一起了，眠眠也总是“出难题”，标准的“女王范儿”。以至于在很多人看来眠眠根本不喜欢男友，纯粹是因为他对她够好才“屈尊”的。
　　但事实上，眠眠非常在意男友，“所以才会不断给他出难题的”。可问题是，她的男友对此几乎毫不知情……最近，眠眠明显感觉到男友的疲惫了，可是……接下来到底该怎么办啊？
　　用虫子吓唬女孩，揪女孩的辫子、打男孩的小报告……不得不说，这种幼稚园级别的示爱方式其实在很多人身上仍在延续。甚至常常因为一时奏效而被人当做“宝典”供奉起来（比如，收到对方的信息分明心花怒放却还要装模作样过一会儿再回）。
　　这种仿佛回到幼儿园时期、以“原始”方法处理事情的情况，在心理学上被称为“退行”。就眠眠这种类型的傲娇症患者来说，其“退行”的本质是以“就是让你不好过”的方式，来引起对方的关注、得到对方更多爱意。
　　眠眠的这种傲娇行为可能确实会取得一定的效果，但如果只有“傲”而没有“娇”，恐怕很难不出问题。（就算男朋友再爱你，丝毫得不到肯定也会累的。）
　　有人说，之所以爱傲娇娘，是因为喜欢这类女生在恋爱中传达的那种“我是克服了重重困难才表达出对你的感情”的感觉，“让人感觉到纯真和深情”。
　　如果眠眠们还是不懂，可以多看点日本动漫做参考——傲娇娘的标准模式是：“一边别过通红的脸蛋一边递出巧克力说‘才……才不是特地做给你的哦……只是不小心做得多了一点而已……’。”（请自行把握好分寸……）

有时候，傲娇=别扭

　　小Q身边的同事都拿她有些没办法——为什么这姑娘总有种破罐子破摔的架势？
　　刚刚毕业的小Q是公司年纪最小的员工，初到时还很矜持，最近和大家熟了，但也没找好分寸，偶尔开前辈的玩笑开得不恰当了，本来也没什么，可她总会在后面“破罐破摔”地补上一句：“你生气啊，你生气啊。”让人哭笑不得。这种气质也渐渐在工作上显现：每当在与同事的合作中涉及到专业工作时，身在行政部门的小Q总让人有种“我确实不是专业的啊，那我就是不懂嘛，你能拿我怎么样？”的感觉……
　　随着这种情况越来越多，小Q渐渐因为“怪脾气”而被大部队敬而远之了。
　　明明心里在意得不行，却非要表现出“I don’t care”的样子——小Q的这种反差在心理学上被称为“反向作用”，属于心理防御机制的一种，意指当人们在处理一些不能被接受（或他们认为不能被接受）的愿望时，会采取与本意相反的行为来抑制、回避内心的焦虑恐惧和真实意愿。
　　在弗洛伊德看来，这种心理是出于人们潜意识中的自我保护。这类傲娇症患者其实非常害怕被别人看到自己的自卑、恐惧，所以，他们找到了各自的方式把自己真实的意愿掩藏了起来。
　　生活中尤其是职场中，很难有人能真正去了解一个人和她的行为模式，所以小Q非常容易被误会。而想要解决这个问题，需要对它有更深的认识——很多时候我们会觉得自己的愿望不能被接受，但这往往只是自己的猜想和自卑、软弱的后果。尽快找到自己社交上的长处，加强专业能力建立起在职场的自信，才能真正缓解小Q的不安。
　　而如果你身边有小Q型傲娇症患者，不妨多给他一点理解和鼓励，帮助他尽快走过这一段别扭的时期。

有时候，傲娇=紧张

　　相对于漫无边界的“自由”，“有分寸”有“有分寸”的好处，奇巧就是个特别有分寸的姑娘。工作业绩漂亮，为人处世周全，所以才能以小小年纪hold住众多下属。
　　但是另一方面，整日拿捏着这个分寸，也让奇巧纠结。“听到大家聊天，有时候可想接话了，可是也不能说，憋得都快要内伤了……”有天说到工作，奇巧和男友这样抱怨，可没想到得到的回应是：“话说，咱是不是有点‘假正经’？”
　　“可真要是放纵了自己的这颗‘八卦心’，那以后的工作就没法干了吧？没有了‘严肃认真’我绝对镇不住场啊！”
　　没有人能真正做到不在意别人对自己的看法，潜意识里，所有人都会对自己进行“印象管理”（通过一定的努力影响别人对自己形成的印象），但很多时候，人们的印象管理偏偏又是基于自己的刻板印象。
　　工作中的奇巧始终在扮演别人——那个“严肃认真”的小主管，而不相信真实的自己更能“镇得住”。 可是，时间长了，谁都能看得出身边的人到底是怎样的。傲娇者本人别扭程度肯定还会加深不说，说不定还会被认为“表里不一”，遭遇社交危机。
　　奇巧型“傲娇”们不妨换位到员工的角度想想，主管在自己面前丝毫不敢放松，真的就是有利于团队发展的么？——话说，你的员工真的已经让你如此没安全感了？
　　这类“傲娇”们不妨从更亲近的人开始，渐渐地暴露出自己的“本性”吧，你会发现即使是八卦的自己同样有人爱，从而建立起自信，变得放松、自然。而面对奇巧型傲娇症患者，不妨告诉她这个道理，让她知道，以真实面目出现也是没有问题的。