【摘 要】
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浙江省绍兴市上虞区积极响应浙江省'无欠薪'行动要求,坚持改革创新、多措并举,科学谋划、管防结合,源头管控、标本兼治,强势推进'无欠薪'区创建。2018年1-10
【机 构】
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浙江省绍兴市上虞区劳动保障监察大队
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浙江省绍兴市上虞区积极响应浙江省'无欠薪'行动要求,坚持改革创新、多措并举,科学谋划、管防结合,源头管控、标本兼治,强势推进'无欠薪'区创建。2018年1-10月,全区立案查处的欠薪案件数、涉及农民工人数、欠薪金额同比上年下降了41.2%、65.5%、53.1%,全区未发生因欠薪而引发的重大社会影响事件。打基础劳动监察力量提升加强网格建设。不断加强三级劳动保障力量建设,依托'四个平台'、综治'一张网'等基层力量,按照定岗、定人、定职责、定奖惩
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