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永平县坚持从群众反映强烈的问题着手,突出抓好＂为官不为＂、干部＂走读＂和干部酗酒专项整治。＂为官不为＂方面,由县委组织部重点对年度考核结果进行把关,对工作成绩一般、群众评价不好的干部,一律不能评为＂优秀＂。对在其位不谋事、不作为的干部,一律进行约谈,约谈后没有明显改进的一律进行组织调整；干部“走读”方面，从县处级领导抓起，所有交流干部周一上午8：00前必须到单位上班，有特殊事或需外出办事的，要向县委主要领导报告，县委主要领导每周一进行随机抽查。