【摘 要】
：
新一轮金九银十后，又一波新人们浩浩荡荡杀入了职场，他们意气风发，他们激情满溢——这就是职场新人，她们也许还不成熟、不够专业……然而再多的新人不足，却仍有新鲜人的优点，那是老“油条”员工所没有的。要拒绝成为职场“老油条”、还能快速成长起来，职场新鲜女要展开“防腐”大计。 新鲜女如何“防腐” “防腐”是桩漫长的斗争过程，难度不亚于当年的翻雪山过草原，甚至在你还没意识到的时候，斗争就已经开始了。《成
论文部分内容阅读
新一轮金九银十后，又一波新人们浩浩荡荡杀入了职场，他们意气风发，他们激情满溢——这就是职场新人，她们也许还不成熟、不够专业……然而再多的新人不足，却仍有新鲜人的优点，那是老“油条”员工所没有的。要拒绝成为职场“老油条”、还能快速成长起来，职场新鲜女要展开“防腐”大计。
新鲜女如何“防腐”
“防腐”是桩漫长的斗争过程，难度不亚于当年的翻雪山过草原，甚至在你还没意识到的时候，斗争就已经开始了。《成长的烦恼》里无论麦克、凯罗尔还是本，都经常突发感叹——“天哪！我的口气像爸爸！”没错，职场新鲜人在鄙视“老油条”的时候，自己常常也已经干了同样的事情：人前一套人后一套、在小会议室里抱怨某某人的不是、得悉同学所拿月薪后急得立马就要跳槽。听起来好像可以据此编一部美剧了，剧名就叫《难道我愿意？》……打住！职场其实远没有这样灰暗，关键看你怎么保护你新鲜的那颗心，还有愿意发现随波逐流也是美的眼睛。
其他文献
他们是你进公司见的第一个人，把你招进来或把你推出去。你眼中的他们是什么样子？一板一眼，威严敬畏的仰视，还是哥俩好的团结和睦，亦或是独立神秘保持距离。什么时候最愿意见到他们，那些个看似杂七杂八的小事还少不了他们，你和他们有没有不得不说的故事？对他们爱还是恨，亦或是添杂着又爱又恨的复杂情感？HR肖像，让你走近他们。 你眼中的HR 他们都是谁 乃是“教师”一枚 在面试的时候，有点像老师向学生提问，
礼物给了你表现的机会 这样的免费礼物看似天经地义，但是千万不能收。首先，领导是因为家中有急事，所以请你帮忙参加会议。如果收了礼物，给领导感觉是这个下属比较贪心，帮个忙都要礼物，那以后领导还叫不叫你帮他做其他事呢？行业的圈子比较小，这次你瞒着领导，假如有天他和朋友吃饭，朋友告诉他有个免费的iPad 2，领导该有多尴尬？其次，表现机会更加难得，职场上领导对下属的好印象是靠一件件小事积累起来的。这个会
11月是个复杂的季节，暑热的气息还没完全消退，而秋天的凉爽、萧瑟也慢慢登场。按中国传统节气看，11月阳历将有立冬、小雪两大节气。按西方12星座分，它上升入了天蝎座的领空。 天蝎座人的特点毋庸多说，就是神秘低调内敛执着，这是众所周知的，已不成为秘密。而11月11日出生，即在所谓的单身节出生的人，是否会因着这个节而加剧单身的气息呢？不妨做个有趣的探讨。 这些人对研究各种深奥事物持有非常大的兴趣，比
HR没那么好当，各种无奈经历，遇到JP真心HOLD不住。JP事迹、JP老板、JP员工，365“压力山大”。盘点盘点让HR们吐血的花样事件…… 他们曾碰到的棘手事 1刻板印象引偏见 诉说人：BETTY 刚进现在的公司，面临2个非技术上的难题：1.从外企到民营，企业文化难以适应；外企工作职责清晰，民营企业一人多职；2、技术老板对上海本地人的偏见；他是北方人，认为上海小姑娘娇气，吃不了苦。因为前
近日，研究人员在询问了超过900名平均年龄在38岁左右的女性朋友每天的日常安排以及她们的感觉后，得到了一份完美生活安排表。 8 小时睡眠 106 分钟伴侣陪伴 98 分钟坐在电脑前看八卦，血拼。 82 分钟社交活动 78 分钟放松 68 分钟运动 56 分钟购物 57 分钟煲电话粥 36 分钟的工作时间 女兵上舰 在刚刚入列的“辽宁舰”
自测一下 你焦虑吗 下面列出几项“职场焦虑症”的典型表现，大家可据此来自查，若你有半数以上的情况都符合的话，那很可能已换上焦虑症。 1 早上醒来一想到要上班就感到紧张 2 上班的时候心烦意乱 3 看谁都不顺眼，经常和同事发生争执 4 身上会有莫名的疼痛，比如头疼或胃疼等 5 小便次数过多 6 对于完成或未完成的工作会反复思考，不能放下 7 晚上失眠或是常做噩梦 8 对工作丧失热情
Q:该如何和HR相处？ A: HR是企业的关系协调者。在老板眼中，他们是人力资源的策略建议者；而对员工而言，HR是自己了解企业人力发展策略的最好途径之一。 所以与HR建立良好关系对自己在企业内部的发展非常重要。相处好了，可以早一步了解企业的发展方向以及需要人才的具体要求及标准。有了这些方向性的信息，自己在企业内部的发展就可以有一定的针对性。 与HR相处很简单，抓住“配合”二字。当他们找你询问或
第一次用传真机，发呆 Lilian 行政经理 36岁 我毕业那会儿，电脑还没普及呢。哪像现在的学生，一个个都是高手，玩转自动化。那时，一切高科技的办公用品都显得非常奢侈。比如，复印机、传真机。我进了某大型企业办公室，办公室做的工作有一部分类似现在的行政加后勤，带点人力资源。但那时候，我的职位属于最底层，做的也就是打杂的活。哪里缺人我就上哪。有一次，领导叫人去他办公室帮他发一个传真，看到我空
你真正了解HR么？走近看看他们真实的工作状态与心态吧。他们都怀揣着各自的独门职场真经…… 1号HR：来自民营企业 姓名：邱春华 年龄：36 性别：女 星座：金牛座 教育背景：本科 职位：HR总监 从事HR年数：12年 TA的日常工作素描 9：00上班，公司里走一圈，检查一下内部环境，顺便和员工问好， 9：30－10：30查看邮件，按轻重缓急处理 10：30~12：00做工资
《在云端》——瑞恩 乔治·克鲁尼饰演的瑞恩·宾厄姆是一位专业的HR裁员专家。他的工作是飞来飞去为各地公司去解决麻烦。此片体现了美国HR高效率的工作方式。这是中国HR值得借鉴之处。然而，不同国家的HR职责往往不同。中国HR是通过人力资源外包服务商进行社保、薪酬、招聘等代理工作。但最终的目的是一致的，就是提高工作效率。 《西游记》——观音 《西游记》中师徒4人经历“九九八十一难”，最终取经成功，