【摘 要】
：
世界管理大会曾提出,建立“学习型企业”是未来世界管理变革的十大趋势之一,认为“学习型企业”是未来成功企业的模式。实践证明,通过更新管理理念,改进管理思路,把自己改造
论文部分内容阅读
世界管理大会曾提出,建立“学习型企业”是未来世界管理变革的十大趋势之一,认为“学习型企业”是未来成功企业的模式。实践证明,通过更新管理理念,改进管理思路,把自己改造成为名副其实的“学习型企业”,已经成为许多国有企业在社会主义市场经济条件下提高市场竞争能力和创新能力的有效途径。2004年湖北省电力公司提出了“三型两化一强”的发展战略,企业发展要以人为本,要实现“三型两化一强”的宏伟蓝图,就要努力创建学习型组织,推进“人企共进”。学习型组织理论认为,学习能力由两大要素构成:一为“学习”,即员工各自的学习能力;
其他文献
最大限度地调动教师教书育人的积极性.是教育体制改革的根本出发点.也是学校领导的重要职责.教师积极性调动起来的显著标志.就是“要我干”变成“我要干”.这是教师精神动力
0 前言 环境是指围绕着人群的空间及其中可以直接、间接影响人类生活和发展的各种自然因素的总称。是指为人类提供生存、发展的空间和资源的自然环境和社会环境。而环境问题
目的观察奥扎格雷钠联用脉络宁注射液治疗急性多发性腔隙性脑梗死的疗效。方法急性多发性隙性脑梗死54例,应用奥扎格雷钠联用脉络宁注射液,静脉滴注,2周为1个疗程。结果治愈4
在中学生物学教学过程中探索培养学生的生物学学习能力的方法，使得教师的“教”与学生的“学”处于一种最佳的配合状态、从而提高学生的学习能力。
本文得到问题“已知四面体的某个顶点所在三面角的三个表面角的值,试决定这个顶点所对底面三角形的所有可能具有的形状”的反向解,并指出“关于四面体一个问题的解答”一文解
身居世界企业500强第23位的德国西门子公司，在用人上更有一套。始终坚持科学的人才观，是其长盛不衰的秘诀之一。 时下，在我们国家,无论企业还是政府部门，一提及人才，都喜欢把人才与博士、硕士画等号，在西门子公司却不是这样。他们把“人才素质模式”分成三个方面：一是知识，二是经验，三是能力，三者缺一就不成其为人才。西门子公司招聘和考查人才均运用这一模式，而三个方面中，最重要的还是能力，其次才是经验，
十六届四中全会提出“和谐社会”这一概念后,受到社会各界的广泛赞誉并引发热烈讨论。什么是和谐社会?构建和谐社会中存在哪些问题?和谐社会的重要标志是什么?这些问题为大家
便秘是骨科卧床患者最常见的并发症之一,发生率一般在50%～70%[1]。我院对骨科长期卧床患者采取综合护理措施预防便秘,效果较满意,现总结如下。