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人力资本在推动我国研究生就业的诸多因素中渐趋弱势而社会资本渐趋强势。社会资本过于强势的发展趋势不仅容易使学生产生舍本逐末的不良心态，而且容易使就业市场形成逆向选择的不良现象。这对研究生就业市场、研究生教育事业乃至国家的发展都将带来一定的负面影响。为此，适度缩小硕士研究生的招生规模，回归人力资本在就业中的价值本位，建立公正、公平、公开的选才标准和招聘模式是压缩社会资本在就业中过于强势的内在诉求。