【摘 要】
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在经济全球化的背景下,我国的劳资关系也经历了不小的变化.由于劳资关系的不平衡导致出现劳资对抗的现象也屡见不鲜.笔者认为在中国当前国情之下,为了缓解劳资之间的紧张关系
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在经济全球化的背景下,我国的劳资关系也经历了不小的变化.由于劳资关系的不平衡导致出现劳资对抗的现象也屡见不鲜.笔者认为在中国当前国情之下,为了缓解劳资之间的紧张关系,工会应该找准自己的角色定位,搭建企业与员工之间的桥梁,才能充分发挥自身在构建和谐劳动关系的纽带作用.本文通过对相关概念进行界定,从我国工会的历史、现状以及存在的问题探讨我国工会目前的角色错位问题.本文旨在分析我国工会如何更好发挥自身角色,提出一些具体建议,让工会在构建和谐劳动关系中扮演更好的角色.
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