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激励是提高人力资源管理效率的核心。文章不仅指出了领导行为、文化环境、科学机制是人力资源开发中主要的激励因素，同时还提出了相应的激励方法和原则。
图书馆人力资源开发中的激励问题
【摘 要】
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激励是提高人力资源管理效率的核心。文章不仅指出了领导行为、文化环境、科学机制是人力资源开发中主要的激励因素，同时还提出了相应的激励方法和原则。
【机 构】
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华南师范大学图书馆
【出 处】
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图书馆论坛
【发表日期】
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2004年5期
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