【摘 要】
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电力企业应该思考通过哪些方式推动人力资源培训工作的有序开展,在资源整合基础上制定科学的人资培训方案,在理念革新基础上提升各项资源的综合利用效率,通过创新人资培训方
【机 构】
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贵州电网有限责任公司遵义余庆供电局,贵州遵义,564400
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电力企业应该思考通过哪些方式推动人力资源培训工作的有序开展,在资源整合基础上制定科学的人资培训方案,在理念革新基础上提升各项资源的综合利用效率,通过创新人资培训方式保障企业综合发展的能力.基于时代发展呈现的创新演变特点,电力企业需在把握时代发展特色基础上制定科学地发展方案,立足多种模式运用提升人力资源的实践利用效率.本文认为电力企业需要在分析人资培训问题基础上制定科学地解决对策,由于推动人资培训工作的有序开展.
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