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中国古代传统文化和现代企业人力资源管理有着密切的关系。本文论述了传统文化对现代企业人力资源管理的积极与消极影响,并提出现代企业在识人、育人与用人三大环节中如何借鉴中国传统文化。
中国传统文化对现代企业人力资源管理的影响及其借鉴
【摘 要】
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中国古代传统文化和现代企业人力资源管理有着密切的关系。本文论述了传统文化对现代企业人力资源管理的积极与消极影响,并提出现代企业在识人、育人与用人三大环节中如何借
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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科学与管理
【发表日期】
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2010年6X期
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