考核是提升企业执行力的有效手段

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企业的发展离不开发展战略,发展战略的实施和落实离不开执行力,而企业执行力的高低强弱关系着企业的兴衰成败.在长期的企业管理实践中,考核工作对企业提升执行力、实施发展战略、实现持续快速协调健康发展具有决定性作用.
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