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足球俱乐部人力资源会计作为一门新兴的会计分支，目前还处于研究与探讨中，它以足球俱乐部的人力资源为核算对象，计量、核算与报告人力资源各方面的信息，旨在为管理者与利益相关者作出正确的人力资源决策提供指引，它必将为促进我国足坛的人力资源管理发挥巨大的积极作用。通过对足球俱乐部人力资源会计的内容、现状、建立的必要性、计量核算的内容与方法及应用前景等的探讨，初步建立足球俱乐部人力资源会计模式，不仅可以为足球俱乐部更有效地开发、利用与管理人力资源提供理论依据，对于其它行业组织建立人力资源会计制度也具有积极的参考价值